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自查无错的陷阱

自查无错的陷阱

作者: 渡己成茧 | 来源:发表于2020-05-07 18:43 被阅读0次

结婚纪念日,妻子要求丈夫陪她一起烛光晚餐。但丈夫因业务需要,临时去陪客户吃了饭,没有陪妻子一起享受纪念日的烛光晚餐。妻子埋怨丈夫不重视他们之间的感情,丈夫说为了生活不得已而为之,认为妻子无理取闹。两人互生埋怨,就产生了矛盾。

为什么会产生了矛盾?那是因为夫妻都落入了“自查无错”的陷阱。

丈夫认为陪客户吃饭更重要,为了事业发展更好,也是在为家庭的幸福做贡献。而妻子认为纪念日更重要,关系到夫妻感情和稳定性,也与幸福程度有关。双方都认为错在对方,他们用自己的标准来评判对错,矛盾就产生了。

什么是“自查无错”?简单点说,就是自己按照自己的标准来检查自己有没有错误。就像考试的学生同时又是阅卷老师一样,都是“自己”。

我们常常用“既做运动员又做裁判员”,来形容某些规则的不合理性。球员与裁判如果是同一个人时,是很难做出违规判定的。当然也很难让人信服。

青春期孩子与父母的矛盾也是同样的道理:孩子有了一定的经历之后,认为自己想的就是正确的,不理解父母以前的经历和沉淀下来的经验。而父母也可能由于沉浸在自己过去的经验中,忽略了社会环境的变化,不理解孩子的想法。相互的不理解实际上就是各自“经验价值清单”的差异产生的。

我们每个人都会根据自己的经历,形成了一套判断问题的“经验价值清单”,所以对同一件事情,会因为判断标准不同,不同人会给出不同的判断结果。也没有从对方的视角去考虑问题,就是我们常常说的“同理心”,这样就陷入了“自查无错”的陷阱。

“行检统一法,己错不能查”,也就是往往我们在犯这样的错误时,根本就无法知道自己正在做错误的决策。

有些科学家和历史伟大人物也会限于自己的经验价值清单中,导致决策和判断失误。法国元帅格鲁希的失误导致滑铁卢战役失败,创广义相对论的爱因斯坦也由于自己的经验价值清单的约束发生过类似的问题。

企业的领导者职位越高,周围敢说真话的人也会越少,这样企业领导人很容易陷入自查无错的牢笼。

那么,如何避免“自查无错”的陷阱呢?

不识庐山真面目,只缘身在此山中,人不可能抓住自己的头发把自己拎起来。所以只能靠别人,这里提供了几个方法:

第一,时刻提醒自己,我的观点不一定正确,我的做法也不一定最好,意识到自己离最佳方案还有差距。

第二,用开放的心态多听意见,优化自己的“经验价值清单”,有多个解决方案可以选择。

第三,寻找身边的镜子,破除“不知有不知无”的状态,看到别人的优势和自己的不足。

平常的工作和生活中,你是不是也常常陷入“自查无错”的陷阱呢?

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