这两个礼拜都在忙两篇报告,办公室嘈杂,初稿都是在家里完成,都写到很晚。
为了不加班,昨天利用中午时间改好稿子,交给顶头上司,希望她下午看好提出修改意见,下班前我再改一稿,这样可以不用加班,也不用把工作带回家。没想到一整个下午她都在做别的事,还不停地用她的事打扰我,问各种词语的使用等。
我心里没底,明明报告才是最急最重要的事情,是不是?
下班前半小时,顶头上司终于说:“今天不用接孩子,我们可以一起加班,定定心心地改稿子。”
Really?
谁职位高,谁在时间的控制上拥有话语权!谁拥有话语权,谁就可以决定别人加不加班?也许我可以提出异议,但工作任务确实没有完成,推脱不是我的风格。
难以想象的是:在提出先去食堂吃晚饭都被拒绝后,我竟然乖乖地坐在原地,面对着上司,使用一句句念、一句句过这种方式,从头到尾撸起两篇报告。
极其痛苦!
六点左右,部门领导开会回来,看到我们在加班,投喂了一堆垃圾食品。顶头上司很有成就感,加班被看见对她而言肯定是一件“有意义”的事。
将近八点,第二篇报告差不多了。有一段内容改动较大,她对写法不认可(之前问过她这种写法妥否,记得她说过:很好,逻辑很顺),我劝她回家,一个人改,效率高一点,明天一早放她桌上。于是看到她背起包,说是打车回家了。
恹恹地改着报告,无比厌倦!她们真的认为投入的时间越多,文字的质量就越高么?她们真的认为,抄的这一句真的比抄那一句就更合适更完美?用这种耗费他人时间的方式,岂不会让她们显得很没水平?
也许,真的应该说“NO”的,在一切还没有开始的时候。捍卫私人生活领域,这是我的权利,也是得以成为自己的唯一路径。

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