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中国女性劳动参与率世界第一,是因为男人养不活一个家吗?

中国女性劳动参与率世界第一,是因为男人养不活一个家吗?

作者: 田蜜蜜运营日记 | 来源:发表于2017-09-03 09:58 被阅读87次

    女性参与劳动,是一种觉醒,更是一种文明进步的必然产物。就我自身而言,从来也没有想过自己有一天可以不工作,可以仰仗别人去养活,事实上,我周边的女孩子很少有“做全职太太”的打算。



    我堂姐一直不能理解我,为什么过了25岁还不找男人结婚生孩子?读完大学都20好几了,为什么还要从头开始进入职场打拼?更不懂为什么要一个人死死捱在城里面,住那么小的地方,那么辛苦的工作?
    她是不能理解我的,所谓出名要趁早,姐姐初中还没念完就进社会闯荡了,在我只知道读书考试的青春期里,她已经涂了口红画了眼线语笑嫣然。等我终于迫不及待开始进入社会的时候,她找了邻村的男人开始筹备结婚了。再等到我工作稳定,每天吭呲吭呲加班的时候,她已经在家养娃逗猫,成了全职太太。

    这只是我个人的一个亲身经历,女性参加工作并没有绝对的对错,只能说个人选择的生活方式不一样。下面我会从为什么女性愿意参与社会劳动?女性被尊重的背后以及现代社会赋予女性责任以外的承担。

    一、低阶段的教育为了生存,高阶段的教育则是自我改造。



    其实细算起来,花了二十多年的时间在好好学习就是为了有一天不种地。很多人一路念书都是带着爸妈这样朴实的想法,可以走出大地,可以不靠着力气吃饭,多学点知识总是好的。

    尽管父母对于知识的理解还是在“多识点字”的层面上,但是学习,或者说这些年的读书生涯,完全是对三观的一个塑造,思维逻辑的造就。

    对于很多我这样的普通人来说,读书读到二十多岁是一种幸运,过了二十五岁不结婚而在职场打拼也是一种幸运,做着自己爱的事情,辛苦却满足的状态也是一种幸运。所以为什么不去工作?

    读过那么多书,这么大的世界还来不及看一看,难道就要回家做“太太”?而且我始终认为金钱就是衡量一个人底气最直接的形式,没有钱就需要依靠别人,而依附就必然有所付出,或是忍耐他的坏脾气,或是包容他的坏习惯,讲白了,我想要的尊重在这段依附关系中就变得扭曲了。

    参加工作是一种自我成就的方式,用所学到的知识换取劳动报酬,看着余额一点点的增多,是对自我能力的肯定。金钱的价值观不在于有多少钱可以花,而是我可以花多少钱。

    二、女性自我解放,工作赋予的意义不完全等同于男人养家。



    尽管时代已经发展到今天,但是中国男人还是有很多传统思想,常被诟病为“大男子主义”。总是觉得女性就应该洗衣做饭带孩子,觉得女人就该以他为天,真的是有些和社会脱节。

    但生活中,这样的男人竟然不在少数。结婚后理直气壮对女性提出要求,甚至不再鼓励其在职场上的追求,应该分出更多的时间照顾家庭。有了孩子之后在家全职带娃也觉得是理所应当的。

    女性自由,这个自由说了很多年了,到底什么是真正意义上的自由呢?用人单位不再歧视适龄未婚女性,婚孕年龄的女性可以获得同等竞升的权利,即使结婚也可以得到丈夫的尊重……所有这些自由,都是期待实现的。

    换一个层面来说,女人工作和男人养家并不是一回事。工作可以保证自己与时俱进,不和社会脱节,最关键的是实现自己的价值。工作上的回报完全是一份付出一份收获的,是一种对等的尊重。不同于情感付出也区别于家庭关系。基于这些综合因素的考量,很多女性会选择进入职场,在社会中找到自己的位置。

    三、社会更进步,家庭的责任是彼此承担的。


    阶层这个问题是一直存在也将继续存在下去的,打破阶层壁垒的唯一途径就是个人的跃迁。当你从学生成为职员,从普通职工到管理层到合伙人,所拥有的资源见到的人都是不一样的,身份的变迁同步带来阶层的改变。

    对于大部分普通人来讲,跃迁并不容易。每天工作的动力就是月底发工资还房贷,还信用卡,剩下的钱存起来作为孩子的教育基金。在城里面,喝口水都要钱。这也是踏踏实实说明了现代人的生存并不容易,所谓幸福感和挣多少钱难道一点关系没有吗?

    这也是女性进入职场的一个重要原因。不能单单用养家这个词概括,和另一个喜欢的人组成了新的家庭,不代表生活压力完全转移,男人的承受力也是有限的。家庭的责任本来就是相互的,共同承担家庭负担包括经济压力。

    女性进入职场,所获的眼界和在家带孩子完全不一样,你可以和另一半探讨职场上的问题,给出分析和建议。关于压力、金钱都是完全平等的,这份意义不是简单的工作那么简单。如果女性不处于职场中,根本很难理解男性的工作状态是什么样的,谈客户的难点在哪,不回家的加班夜是为了什么。
    就不会出现他抱怨职场冷漠,你自说青菜萝卜涨价。

    以上,就是我理解的女性为什么要参与劳动了。通过进入职场,女性可以实现自我价值,所学即所用,用自己的劳动换取报酬,这是一种自我肯定。同样处于职场的女性对于男性的生存状态有更加切肤的体会,对于解决问题、职场竞升可以相互给出分析和建议,共同扶持,也分担了部分家庭压力,共同承担责任。这些都是有利于家庭生活,两性关系的。

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