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分身术训练营第二天

分身术训练营第二天

作者: 韩鱼鱼 | 来源:发表于2016-09-01 19:37 被阅读27次

第二天:观察情绪

一、目的和目标

  1. 核心痛点:想找小伙伴去倾诉。情绪需要宣泄。
  2. 目的:
  • 了解小我生长的原理

  • 了解情绪负责处理的方式

  • 分身术法则:静观其变

  • 踢猫效应:受到强烈情绪的驱使而产生冲动的行为。一个人一个人传导下去,从领导到属下,从父母到小孩,坏情绪在不断流动中。

  • 痛点:在外面可以安静,但是在家里面就会暴怒。

  • 小我:

  • 并非与生俱来

  • 从1-2岁附近就开始慢慢长大,基于恐惧而来。底层情绪只有两种,爱和恐惧

  • 小我从很小开始一点点长大。会被喂养大,慢慢长大的。随着不安全感和恐惧的喂养,越长越大。

  • 小我无法和本体分割开。

  • 小我不是用来控制的,而是用来调整的。

  • 小我爆发举例子

  • 平时可以温文尔雅,但是某个时刻,就像发疯一样。

  • 凑在一起集中抱怨。

  • 解决方法

  • 不要再给小我喂恐惧。屏蔽掉小我的粮食来源。

  • 所谓的勇气,就是带着恐惧往前走。

  • 当有情绪的时候,使用积极主动。

  • 解决方法举例

  • 别人提建议。特生气。小我就会反击。

  • 收起来,说谢谢你,看看怎么改进。

  • 总结就是在刺激(建议)和回应(行动)之间做出选择。任何问题都有3种以上的解决方法。

二、情绪介绍分类

  • 恐惧
  • 第一类:自信类
  • 第二类:自卑类
  • 第三类:会让他人感到舒服
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  1. 情绪处理流程
    首先情绪有方向的,有能量大小的。一旦能够觉察和倾听到情绪背后的意图,就可以调整情绪的方向。
    任何负面情绪背后都有积极意义。
  • 觉察:把我和小我分离开。
    分离小我的有效方法:***,我看见你了,你是我的小我(此时小我和情绪分离开了),你要和我说什么。

  • 倾听:如何听见情绪,理解情绪的意图。

  • 理解:

  • 调整:

  • 行动

  • 发现情绪

愤怒

  • 能量特别高,愤怒给你力量,来改变不能接受的情况。我现在愤怒,问问自己,我用这份能量,如何有效改变当下。

失望

  • 对自己失望:对自己不接受。解决方法:接受自己。
  • 对他人失望:企图控制他人。解决方法:放弃对他人的控制。改成较好的交流。

委屈:对父母的情绪,投射到他人身上,无法表达愤怒时候的情况

  • 提醒自己,要维护自己的权力。
  • 告诉自己,我长大了,我要对自己负责任。

焦虑:遇到的事情多,需要提升自己的能力和资源。

  • 一旦焦虑了,一去找资源,二去找目标。

悲伤:背后的积极意义,从失去的过程中获取智慧,并且反思什么是需要珍惜的。

纠结:原因是我认定的价值是模糊的。我不清楚什么是有价值和有意义的。

  • 问清楚两个东西的价值是什么样子的。

后悔:现在的做法已经得不到效果了。

  • 基于现在,思考下一步怎么做

憎恨:例如新同事取代了自己的。优越感被替代。

  • 憎恨是毁灭的力量。不想别人进步,更不允许自己提升,所有人都毁灭。
  • 憎恨的时候,要把能量拿来精进。

烦躁:烦躁的情绪应该去往什么地方?

  • 现在的情况不合适,那就该像

资源:李中莹 任何负面情绪背后都有积极意义。nlp的导师。

问一下自己,我能从我的情绪中找寻后面到底是怎么了?

三、觉察的四个阶段

  1. 痛点:
    明明什么都知道,还会犯错。(处于后知后觉阶段)

其实只是刚刚知道而已。并不全部知道。
关键是能够做到。

  • 第一阶段:不知不觉:无意识,无能力
  1. 第二阶段:后知后觉:有意识,无能力,通过刻意训练。

  2. 第三阶段:当知当觉:有意识,有能力

  3. 第四阶段:先知先觉:无意识,有能力,是经验沉淀,风险防范。是若干领域

资源:《心经》260个字。最好可以背下来。

心经

四、感悟

  1. 老师所讲的常见情绪列表触动到了我。老师说其中的的情绪分为三类人,三类人各自的性格特点都有不同。第一类人自信,第二类人自卑,第三类人同理心很强,让人很舒服。
    三类情绪分类的依据,背后的原理,都是需要学习的,触动了我好奇的点。既然情绪和性格可以联系在一起,那么通过改变情绪,也可以改变性格,变成自己想要的那种性格。所以情绪与性格的联系原理可以成为一个新的学习点。

  2. 今早因为一点点小事引起了自己的情绪波动。有点抱怨,如果归类,应该归于愤怒。虽然只有一点点,但依旧是愤怒。
    今早的处理方式是比较理性的,没有太多情绪波动后就释然了。并把这种释然归结于不适合。
    下午补听了老师的课程,觉得如果早点听到,应该会利用这股力量吧,而不是将这股力量尽快消释掉。会进行更深刻的思考,事情为什么会这样,解决方法是什么。

  3. 对于情绪的理解之焦虑。

曾经很长的一段时间都生活在焦虑中,焦虑很多事情,不知道未来何去何从,不知道到底适合什么。后来慢慢领悟到,其实不需要焦虑,不需要考虑太多,而是做好当下,便是最好的。

正如现在的阶段,正准备找工作,正抓住最后的假期复习学习。对于未来的思考会根据听到的消息不断改变,现在想想,这个过程有好有不好,好的是,探索中获取了更多的经验和知识,不好的是,多思无益,因为未来的事情没有必要考虑到那么长远。反而浪费了当下的时间。

所以找一个让自己蹦起来就能够做好的工作,而不是找一个让自己飞起来才能做好的工作。持续蹦跶,也就能够到达原来飞翔的高度了。
做事情一旦焦虑了,就将大任务分解,努力完成小任务。即所谓的掌控!

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