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第2/5拆《横向领导力》

第2/5拆《横向领导力》

作者: 守望星星12 | 来源:发表于2017-12-26 18:34 被阅读7次

I标签:想要克服个人偏见,可以从三个立场出发。分别是自我-他人-局外人的眼光去观赏整个场面的布局和结构是怎样的?

第一立场:“我”。关注于自己,对于一个问题,你首先要问问自己是怎么看的,运用系统思考力四饼图的方法去解析,关注自己本身的问题所在和想法依据点,再去分析局面。

第二立场:“他们”。有些人会过度关注自我而忘了别人的感受,在这种情况下。我应该站在他人立场上,想象他们看到的局面。用他人的眼光去看这个问题,能让你更好的和同事感同身受,在同一频道上思考问题。

第三立场:“看台之上”。有些时候你也要留意局外人的想法。人常说:群众的眼光都是雪亮得是有道理的。旁观者对局面的看法往往会是不同与你,你可以从她们角度更好的体验其中团队的氛围。

把三个立场,完全的综合起来看整个局面,在团队中把握三种立场,能很好的分配解决问题,花一点时间用这三个立场去分析,能让你更好的工作和生活。

A1:星期日,我的好朋友带领我去户外麻城攀岩,我是第一次区攀岩,内心还有点激动和不安。因为我的体力连我自己都没有数,攀岩是一个集体活动,在集体活动中有领队,但是像我们这种户外俱乐部,领队都是兼职的,当天晚上我们由于天气原因,下山的时候天黑了而且还下雨,大家都特别焦急,领队就一边安抚大家一边在前面开路。在快到山脚的时候,领队突然接到一个电话说小白迷路了,同行还有一个女生。三个领队有2个已经领着一波人下山了,就剩我们一波人额,我们的领队随后马上停下来说,大家就呆在原地,不要焦急,马上快到山脚了,我一定把大家平安的带领到山脚下。大家原地休息一哈。我们中有抱怨的声音,领队说,作为他,他不想丢下任何人。其次大家不要焦急,他很快就回,本来山路多,容易迷路,小白现在一定比我们更着急,毕竟他们只有两个人。不到半个小时,领队把小白的带回来了,他赢得了我们所有的人的敬佩。

领队就是就是站在三个立场去考虑问题,安抚我们局外人、为小白着想,也为自己身上一份责任去思考,用行动证明了自己。

A2:领队的这种思考合理运用三种立场来分析问题。作为我自己,我觉得我有时候过多的把自己放到了为他人和局外人的立场,而忽视了我自己的看法。马上到年底了,有年会的举办,我决定在考虑他人的立场,他们如何简单又能准确的完成任务,也要从我自己的立场出发:怎么才是对大家工作进行一个有序又合理的安排。给大家一个合理的理由,也把我自己安插在最合适的位置,而不是像以往一样哪里需要往哪里钻。最后要站在局外人观众视角,如何才能把这场秀做好。

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