为什么一样的工作，别人的工收入却是你的几倍，原来他做对了这件事情----时间分享。
那我们就先从经济分享来说吧，经济分享最早出现在美国，在2016~17年有一家企业叫uber，它是做共享汽车的。
这家企业的模式就是把那些闲置的车开出来，那些晚上参加夜店的,酒吧的人，他们不能开车,就去租这些特别豪华的私家车。
后来有美国有一家企业lyft，它去租一些长得比较好看的汽车，给这些夜店酒吧的人去使用，这是最早的共享汽车的模式。
到后来这家企业的模式发生了改变，比如说你有私家车，你会发现这些东西的闲置它是没有价值的，这之后他就通过一个互联网平台，把你的私家车这种资源和那些需要的搭乘车的人，给联系起来，产生了一种模式，这样就产生了最早的共享汽车的商业模式。
后来中国有一家企业发现了这个模式，它是滴滴，当时很多企业都发现了这种模式，你看中国的市场经济规模这么大，人口这么多，交通这么堵，在滴滴打车之前呢是出租车的天下，出租车你会发现一个问题，在高峰时间你永远打不到车。滴滴它会用互联网这种便捷的智能方式去调配车辆的使用资源，非常方便，所以共享最早是在交通领域开始的。
现在你会发现有一种模式叫o to o模式，online to offline线上线下模式，就是让互联网成为线下交易的平台，比如说一种模式叫到家业务模式，你会看到很多人可以到家给你做美容，给你做头发给你按摩呀，这都是人力资源的共享。
我们再看看滴滴的发展趋势，滴滴增长的特别快，还并购了好几家企业，滴滴现在也开始共享单车了。
一提到共享单车，我们就会想到另外两个企业，摩拜和小黄车ofo，你会发现现在大街小巷都是共享单车特别多也特别方便，中国的经济他就一个特点，喜欢一窝蜂的去干一件事情。
实际上共享单车它和汽车是一样的，它是一个代步工具，你没必要去拥有它。有了互联网的帮助，你就可以在没有自行车的情况下，你去哪就有自行车，非常的方便，这是共享经济。
那么我们思考一个问题，共享经济能不能对个人的成长有帮助呢？
就说我们这个人吧，我们有的时间分几类，那先从我们的角色来说，无论你是一个职场人老妈，学生你都有一个主要身份，比如说职场人你是一个职场人，你属于一家企业，那你的隶属人事档案是属于一家企业的，这是从中国明朝开始的户籍制度，也就是一个人他有两种编制，一个是你的户籍编，另外是一个你的事业编，这一套体系呢就是隶属关系，比如说一个人你属于一个地方，属于一个家庭，属于一个单位，属于一个国家，这是一个归属关系。
但是现在在互联网时代，这个隶属关系发生了变化，它可以是多维度的，比如说共享单车吧，这辆自行车可以是你的，也可以是我的，那么我们的时间是不是也可以拿出来共享？
时间在上班时间8小时之内，你的时间是属于老板的，属于单位的，这个是你的主业，那么8小时之后呢，你的时间可以共享给你的老板，你也可以做一些，你做一件你自己特别特别喜欢的事情。
请问你是否是一个时间共享者呢？时间共享者就是你不仅有一份主业，你同时还从事着一份事业，这份事业也就是你特别特别喜欢的事情，特别特别能帮助别人，就是你在做这件事情的时候，你是快乐的，这就叫做事业。
主业和事业是不一样的，主业是一份职业，就是老板不给你发工资你就不会干了，而事业是你做这件事情让你内心特别充盈特别快乐，你在这中间收获到了成长，你愿意去花时间去做它，这就是一份事业。
你有一份主业和事业吗？你能让自己的上班和下班时间都过得非常的有价值有意义吗？而很多人他们为什么能够拥有多份收入，就是因为他们除了有主业外，他们还拥有自己的事业。
如果你的主业和事业是一致的，你的职业就是你的事业，你的事业就是你的职业，那这是一件特别特别开心的事情，你每天可以做着既有意义又使自己快乐的事情，同时你也可以产生多份收入。
如果你的主业和事业是不一致的，那么你也可以既拥有职业又拥有事业。
我们身边的很多人，发现他们的收入，靠的不是工资他的职业，而是他的另外一份事业，给他带来了很丰厚的收入。
尤其是互联网分享模式的兴起，让每一个人都有了更好的创业的机会。如果你改变了思维，加上一套好的模式，一定会收获一个不一样的自己。
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