在职场的过程中,我们总是说会产生压力。
但是我们从来没有去理过这个压力。
直到压力对我们产生的影响,比如说抑郁,焦虑。甚至已经严重影响到我们的生活。
我们才会去探索究竟是什么东西引起了我们的压力,它又对我们的生活产生了什么样的影响。
那思考一下。
你的压力的来源是什么?
是谁让你产生了压力?
当你已经感知到压力的时候,你是什么样的状态?
你现在的压力,又是如何形成的?
当你感知到压力的时候,你又是怎样做出改变?
其实,当我们感知到压力的时候,我们才有可能对感到压力的事情做出改变。
举一个很简单的例子,当你生病的时候你才会去寻找医生。
所以只有你感知到压力的时候,你才可能做出改变,否则你会一直处在压力当下。
那么,工作当中,你所感受的压力,是领导给你的呢,还是自己给自己的压力呢?
那么,在咨询过程中,你所感受到的压力是咨询师的压力,还是来访者的压力?
那么在两个人相处中,你所感受到的压力是对方给你的,还是你自己产生的压力?
这些答案,靠感知,靠探索,也许两者可能都有。
产生压力的原因有很多,比如你希望在领导面前你能够完成领导安排的所有事情,但你没有完成时,你会感受到压力。
也许你以为这是领导给你的压力,其实这可能是你自己没有完成任务而产生的压力。
当你知道这可能是你自己没有完成任务而产生压力的时候,你可以对你的任务进行一个细化,一步一步去完成你的任务。
但是如果你不知道你压力的根本原因,那么你做出的改变也许不会缓解你的压力。也许你也可能还在怪领导,怪职场给你带来的压力。
如果你感觉到压力,希望你可以给自己“放个假”,去探索,去缓解,去改变。
一件小事也会影响你很久,然后堆积越来越多的小事,最后成为了一件大事“生病”。
发现阻碍自己发展的问题,到探索阻碍自己发展的问题,到解决问题。你的人生就前进了一大步。
如果你的压力过大,已经不能自己缓解,记得寻找专业心理咨询的帮助,这没有什么不好意思的,每个人都有不擅长的领悟或者能力。告诉自己:我只是处理情绪、压力,在这方面不擅长而已,我并不比别人差。
就比如:我擅长数学,不擅长语文,找老师补习语文罢了。
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