压力管理对策浅谈

作者: 王明鹏 | 来源:发表于2018-12-29 14:40 被阅读93次

压力管理建立在接受压力前提下,思考底线思维,重构认知模式,坚持意志行动,在认知行为体验中调适压力,让自己保持在适当压力之下,创造有意义的生活。

压力是个体以及情境互相作用的结果,压力源基础上会呈现各种压力反应,认识这些都是为了更好地进行压力管理。那么,从有效和可操作角度出发,我们可以提供什么对策建议呢。

首先要从压力情欲本质从发,具备底线思维意识。既然压力是欲望的语言,是需要没有满足的表达,叔本华说过,人乃欲望本身,去掉欲望也就没有自我存在,因此一个人不能没有欲望也就不能没有压力。也即是说,正如“少有人走的路”开篇说道:生活困难重重。为此,承认压力的存在是管理压力的必需,只有接受才是改变的开始。

如果可以接受压力存在是必然的这一前提,我们就可以应对压力了,第一个应对思维就是底线思维,先找到最差可能情形,试着去理解和接受它。前面说到沟通高考前压力山大的朋友一家人时,我就抛出这个问题,“假设高考不理想,最后只能就读专科能接受吗”,这个问题看似尖锐直接不留情面,其实就是要激起这一家人的底线思维意识,把不敢想象的最差情形暴露在阳光下,一旦敢于面对直视最差,接下来也就只会向着最好前行。

这个推理并不难,在我工作之初最困难时候,在农村生活的父亲就给了这个类似启示,他说人在低谷时候如同处在大锅锅底,不论你朝那个方向走都是向上的。这其实就是底线思维,认识到底线所在,也就敢于继续尝试。这如同我爱说的一句话,“学会了刹车也就学会了开车”,刹车思维也就是一个底线思维。

其次从压力主观建构特点出发,重构认知思维意识。既然我们的压力是主观建构起来的,就可以进行解构乃至重构,这就是认知思维的特点。压力出现后的应对策略有两种模式,一个是被动防御,一个是主动应对,前者类似把头埋进砂砾的鸵鸟,暂时获得即时满足,好像习惯发脾气的人一时解气,可是无助于解决问题。事实上感受严重压力时候,更多是防御机制作用,而后者才是更加明智做法,主动面对问题的存在,就如同底线思维一样,承认压力存在来促进思考。

主动应对策略又分作两种,压力的出现首先会是心理上的不舒服,也即是情绪不适,而后还要处理压力源。比如接受一项挑战性工作任务,时间紧任务重,面临的是情绪和问题双重压力,即“以情绪处理为中心”还是“以问题处理为中心”。事实上比较可行的方式就是“先处理心情再处理事情”,比如有朋友家的孩子在读高中,突然因为谈恋爱、选专业、怼老师等问题不上学了,待在家里把家长急坏了,更加悲催的是家长采取暴力方式怒斥孩子,甚至大吵大闹,亲子关系降至冰点,我给的建议就是先把家长自己的负面情绪和焦虑指数降下来,亲子关系好转起来,再处理孩子上学这个问题。

处理压力时候就要遵从认知重构思维,具体可以参考两点,一是积极思维模式,即外归因、具体归因、暂时归因,比如孩子突然不上学这个事情,可以归因为学校环境变化、孩子遇到具体困难和暂时性退缩,先稳定情绪再深入沟通处理,二是认知变化,遵从“确定性和控制性”原则,我们压力更多是未来的不确定性和控制性不足,从而要把问题解决步骤化、具体化,增强不确定性下的确定性和控制感。

三是针对压力的社会互动特点,保持行动思维意识。压力是在社会互动中产生,也要在互动中缓解,具体方式就是有效行动起来。许又新教授说过一个烦恼公式,烦恼是一个除数,分子是欲望,分母是满足欲望的行动,降低烦恼可以减少欲望,也可以增加满足欲望的行动,这告诉我们对于压力来说,如果欲望无法消除就可以增加行动力。

比较有效的一个方式就是记录阳光日记,这个记录过程可以有效缓解情绪感受,增加问题解决的多种可能性。日记可长可短,内容要保持积极阳光正向,记录视角确保“闪光点、差异点、动情点”,用作关系互动中的压力缓解,被证明是行之有效的。

还有就是坚持做一件自己认为有意义的事情,且保持三个月以上,比如每天一张微笑自拍,每天对着花朵一张拍照,每天记下有趣的一个笑话或者对话或者句子,每天抄写一首诗歌等等,这个活动其实就是意志力训练,在持续行动中产生价值和意义感受。

压力管理方式建立在接受压力前提下,思考底线思维,重构认知模式,坚持意志行动,在认知行为体验中调适压力,让自己保持在适当压力之下,创造有意义的生活。

相关文章

  • 压力管理对策浅谈

    压力管理建立在接受压力前提下,思考底线思维,重构认知模式,坚持意志行动,在认知行为体验中调适压力,让自己保持在适当...

  • 浅谈中小民企绩效考核存在问题与对策

    浅谈中小民企绩效考核存在问题与对策 一、引言 绩效管理作为人力资源管理六大模块之一,突出体现了企业人力资源管理的核...

  • 心理咨询理念下的销售从业者心态管理(讲稿)

    压力是个心理现象,属于主观体验,无法消除,但是明白了来源和本质,就可以有效管理,如同管理情绪一样,有着多种应对策略...

  • 浅谈公司二次推行精益六西格玛管理的对策-天行健咨询

    浅谈公司二次推行精益六西格玛管理的对策-天行健咨询 某公司董事会决定由内部引入精益六西格玛项目,正式启动精益六西格...

  • 2020-05-09 - 草稿

    浅谈农村小学生课外阅读策略 浅谈农村小学生课外阅读现状及对策 【摘要】:《语文课程标准》提出:应培养学生广泛的阅读...

  • 24岁,我要失业了……

    最近在写论文,想了很久的选题“人才主权”、 “员工流失率增高的原因分析”、“浅谈员工的压力管理”,思考了很久最终还...

  • 浅谈压力

    最近和同事朋友们谈论最多的话题就是压力,因此,也想写一篇小文来谈一谈这个话题。 每个人都有自己所面临的压力,因此,...

  • 浅谈压力

    “吾去也,莫寻骸,世间本无安心所,何事空留皮囊在人间。若说铁槛馒头是为使人挂念,倒不如挂念时便是我魂灵所在...

  • 浅谈压力

    鸡蛋从内而外是生命,从外打破是食物。人生亦是,从外打破是压力,从内打破是成长。如果你等待别人从外打破你,那么你注...

  • 浅谈压力

    时代高速发展,人们生活节奏日益加快,清晨所有的工薪族,白领人群,挤在公交车,挤在地铁上,忙碌的寻找着自己的梦想,梦...

网友评论

    本文标题:压力管理对策浅谈

    本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/decelqtx.html