4P营销理论(The Marketing Theory of 4Ps),4P理论产生于20世纪60年代的美国,随着营销组合理论的提出而出现的。1953年,尼尔·博登(NeilBorden)在美国市场营销学会的就职演说中创造了“市场营销组合”(Marketingmix)这一术语,其意是指市场需求或多或少的在某种程度上受到所谓“营销变量”或“营销要素”的影响。
作为营销专家,肯定要知道4P、4C和4R三大营销策略。在与人分析营销方面的问题时,可以选择一个作为分析框架,然后将经验输入这个框架中,来作为策略讨论提升销售的可能措施。
1967年,菲利普·科特勒在其畅销书《营销管理:分析、规划与控制》第一版进一步确认了以4Ps为核心的营销组合方法。即:
产品(Product)
注重开发的功能,要求产品有独特的卖点,把产品的功能诉求放在第一位。
价格 (Price)
根据不同的市场定位,制定不同的价格策略,产品的定价依据是企业的品牌战略,注重品牌的含金量。
渠道 (Place)
企业并不直接面对消费者,而是注重经销商的培育和销售网络的建立,企业与消费者的联系是通过分销商来进行的。
宣传(Promotion)
很多人将Promotion狭义地理解为“促销”,其实是很片面的。Promotion应当是包括品牌宣传(广告)、公关、促销等一系列的营销行为。
咨询顾问的核心价值不在于比客户对行业或业务的理解更深入,而在于能构建解决问题的框架来帮助客户,因此咨询顾问赖以生存的基础就是解决问题的框架。
企业老板或高管的核心价值也不在专业知识或行业经验的多少,同样是在构建框架以解决问题的能力上。这就是企业高层管理者可以转型为咨询顾问,咨询顾问也可以转型为企业高管或者老板的原因。
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