放下自我，融入团队

第7篇 文 | 金艳《见识》第六章

放下自我，融入团队

佛说“一念放下，万般自在”。

在一个团队中，当你真正放下自己融进团队的时候，你会发现自己的成长飞速，开挂一样的精彩。

我经历的许多事实证明，光参与其实远远不够。如果没有放下自我，把自己当成其中的一份子，真正的融入进团队里面去，是很难有成长的。

参加精读营时，我应付任务一样的完成打卡，无形中变成了读书学习不再是自己的事情，仿佛成长也是被迫的。

没有驱动力，于是一次一次拖延。结束后也就是那样收获不大，所以最后的成长记录写不出来。

可我参与了呀，是的！仅仅是参与。

这次共读营，首先我是抱着目标来的，因为我已经懂得了主动参与的意义。

所以有意识的挑战自己，申请班长、申请数据组、申请做学委，等等。虽然仅仅是跨越了一小步，但我却收获颇丰。

比如打卡，我会提前早早准备，完成打卡，因为作为数据组成员，我有监督着他人打卡的义务。首先就要做好榜样，只有自己做好了，才有底气去管理他人。

关注老铁们的打卡情况，有不合格的及时提醒。做到了监督，也帮助了老铁，和老铁之间产生了深厚的链接，更在这个过程中锻炼了自己。

做你该做的事情，才叫成长。

当我们在团队把自己当成其中的一份子，具备了主人格意识，我们就会主动承担起责任。

因为有了责任，我们全力以赴的做好每一件事情，无论大小；主动去提供帮助，去完成团队需要的工作。

当我们意识自己是其中的一份子，就会主动找话题活跃群气氛，会鼓励团队伙伴一起加油。细心的发现每一个人的闪光点，然后给予真心赞美。

在做这些事的过程中，无形中提高了自己的影响力，也提高了我们自己的自信心。当然，这样的我们，一定是收获最多的那些人。

最后我把我们公司的团队建设十六字口号送给大家，“放下自我，融入团队，分享价值，传递快乐”，祝大家都有所收获。

而对于团队的管理者，对于想要成长的老铁们而言，还应该加上“成就别人”这一条。

主动即创造价值，你的能量超乎你想象，行动起来吧！