了解自我，是为了更好的融入（或领导）团队。而团队也存在如何与工作任务及所处的职场环境相匹配相融合的问题。
在职场中，团队可大可小，或是项目组，或是部门，或是整个公司/机构；因所处的行业、提供的服务或产品的不同，团队的能力和特质各有不同的要求。用4D理论来说，就是团队有性格，而职场则对性格有要求，或者说职场也有性格。
以部门团队为例，产品开发部就需要蓝色的特质；生产部就需要橙色的特质；销售部就需要黄色的特质等等。
自此，开始关注集体性格。
A（关注）：掌握团队性格的测评方法与步骤。
1）逐个成员测试：按下表，每个成员逐个测评。
测评表
2）统计绘图：将团队成员各维度分数求均值后，绘到图中即可。
M（心态）：了解自己，了解团队；调整自己，调整团队；共同去匹配职位和环境，完成团队的使命，发挥团队精神。
B（行动）：以部门为单位，对团队成员逐个做测试；汇总测试结果，绘制团队性格图。
R（结果）：各团队的性格将在日后逐步输出。
了解自我，是为了更好的融入（或领导）团队。而团队也存在如何与工作任务及所处的职场环境相匹配相融合的问题。 在职场中...
目的 通过团队成员间开放、真诚地相互反馈，消除隔阂与误解，增进彼此深刻的了解。消除障碍团队前进的障碍，让团队中存在...
目的 通过团队成员间开放、真诚地相互反馈，消除隔阂与误解，增进彼此深刻的了解。消除障碍团队前进的障碍，让团队中存在...
一般开发团队会有多个部署环境，如 dev 环境用于开发自测，QA 环境让测试团队测试， Production 环境...
项目管理中的领导力与团队建设 课程背景： 了解在项目环境中展现领导力的重要性； 描述作为项目团队，协同工作的好处与...
一、内部因素 1、能力 人、财、物 人：团队是否与要做的事情匹配，拥有的能力和经验是否胜任项目，团队是否覆盖这件事...
前几天，浩然连续聊了关于广场舞、水兵舞、冬天练舞、团队等话题，目的是让大家了解舞蹈，理解团队，爱护团队，形...
当您在公司或者团队内部搞调研时 想要匹配回答数据与受访者 了解每个人的回答情况？ 多链接功能用起来 乐调查（www...
想要带好团队，应该了解每个员工的特长喜好。 建立员工的自信。理解员工的行为。 营造愉悦的环境，让员工在...
一个公司，如何通过环境的设置，打造让团队心花怒放的状态，如何让自己的团队成为一个能量体 没有坏的员工，只有坏的环境...
本文标题：了解团队，让团队与环境匹配
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/qhwexqtx.html
网友评论