沉默的孩子爱思考

公司的保安、宝洁、HR，并称为“吉祥三宝”，来的最早，走的最晚。这话说的一点不为过。领导说啥时候我们一起吃个饭呀，桂宝说等忙完这阵子再说吧，领导说那根本就忙不完呀( 。ớ ₃ờ)ھ。想必领导和我们缘分不足，殊不知我们四个同级已经私下聚过好几次了。

在多人交流的场景，我依然是那个话不多的人，并不会觉得这样被冷落，只是相对于说，我天生更喜欢听别人说，因为每次都可以在倾听当中学习到很多东西。美仪姐姐之前对我说过:“沉默的孩子爱思考。”其实更多的时候是觉得:“他们都好厉害，知道那么多我不知道的事情和知识。”我就默默的听着，悄悄地吸收着。

我喜欢这样的氛围，虽然大家工作分工不同，但是能够帮忙的一定尽力协作，而不是非得责任区分明确，不是自己职责范围内的一概不做。当然大前提一定要把握，不能越俎代庖。

说到工作的事情，他们说其实能力都是次要的，而是一起相处的感觉是否舒服才是最重要的，这也体现了一个人的职业素养和情商高低以及对自己的定位如何。这就是我在今晚的聊天当中学习到的一点，对自己定位是怎样的？听过和看过太多大学毕业生“眼高手低”自视甚高的案例，殊不知，作为初入职场的新人，这就是大忌。我想起萌姐的「知识宫殿」理论，细则我就不赘诉。我想引用的职场新人身上来说的是:我们就像一个杯子，接收着外界的各种知识和信息，如果不能保持一个空杯的状态，那我们能装的咨讯就会很有限。高级一点上升到「知识宫殿」，就是可以把知识分门别类的存放。再不济，我们也应该是换一个大杯子持续地装下去，也不要让自己的杯子装满后溢出来。

所以，要学会从自己所接触的人和事当中去发现和汲取可吸收内化的东西，而不是封闭自己，想当然的去下定义，太过绝对的人，往往是不善思考的莽夫。