潜能营学员0439王博华
听了胡一刀老师和易仁永澄老师的课以后，收获非常大。我把两位老师的课进行整理，形成一个整体框架。实现从优势发掘到目标达成的全流程方法。
我们能达到多高的人生高度，绝大部分是由自身的优势决定。要寻找自身的优势，就要充分的了解自己，还要采用正确的方法。
一、优质的外援才是发掘潜力的重大前提
我们寻找自己的优势的时候，经常局限于自身的认知高度。
为了做出正确的选择，我们就需要借助外援的帮助。
在自己的外援中，优质的外援才是我们做出正确选择的重大前提。
我们要特别注意，在这些外援中，来自家庭与公司的外援并不一定是优质的外援。
对于家庭来说，家庭成员的价值观、回报偏见以及职业偏见，都可能给出不一定正确的建议。
比如: 你想知道自己是否适合创业？你去请教一个从来没有创过业的人，他是很难给出你比较好的建议的。
对于公司来说，只要你满足公司的要求就行，并没有站在整个市场的角度给出建议。
比如你做了一个很简单的ppt，受到了领导的夸奖。说你很有这方面的潜力，可他不知道这是你花了8个小时才做出来的。
因此，不管来自是家庭还是公司的建议都可能会误导你做出错误的选择。
优质的外援有哪些呢？
1、在行：职业规划老师；
2、训练营
3、测试+豆瓣小组
4、书本（如果书上的东西你从来没有听过，那就应该精读。）
5、有意识的参加社群活动。
二、通过工具盘点、评估自己的优势
1、通过各类性格测试了解自己
各类测试有很多，推荐:DISC、MBTI、盖勒普优势识别器。
通过测试的结果，我们可以大体上对自己有一个全面的了解，再通过到贴吧、知乎、豆瓣等平台找到与自己同性格的人，看他们的帖子，可以找到与自己相似人的经历，尽量多的了解他们的经验总结，这样可以减少我们去试错的成本。
2、列出自己最有潜能的5个优势
你可能通过性格测试以后，发现了自己一堆的兴趣，我们不可能把所有的兴趣都进行发展，我们这时就要用排除法，首先对自己的兴趣进行排序，找到排名前5的优势。
3、评估自己的优势
在评估自己的优势时，我们要考虑4方面的问题:
（1）、市场需求情况
市场需求够不够大，我们不一定要选市场需求最大的，只要市场需求足以养活你和你的团队就可以。
（2）、市场竞争情况
如果市场竞争激烈，很多大头都已经进入了，那我们也是没什么机会的，这样的优势就只有选择放弃。
（3）、愿意为之付出的代价
如果自己的一个优势自己喜欢做，但要是把它变成事业需要自己付出大量的学习与练习才能达到，你愿意为之付出多大的代价吗？
比如:喜欢打篮球，你愿意为了提高水平而每天坚持练习投篮吗？
是否愿意为之付出代价是天赋与兴趣的重要的区别。
4、套入优势公式，找出那个最适合自己的优势
优势=兴趣+愿意付出的代价+善于学习+终有一天被赏识+不断的小成就+能积累足够的壁垒。
找到唯一适合自己的优势，把自己精力都投入到这一点上，并坚持的只做这一件事，才能发挥出人生最大的潜能。
三、为自己规划发展路径图
找到我们的唯一合适的优势后，就要规划自己的发展路径图，经过不断推导，找到我们的最终目标，然后再反推路径，找到我们的全程规划图。
为顺利达成目标，我们使用易仁永澄老师的PORT模型（管理者思考模型）。
在执行前必须要问自己这样四个问题:
1、我做这件事的目标是什么？
2、我做这件事要达到什么目标？
3、我要做出什么成果？
4、我要做哪些任务？
总结就是持续成长=目的+目标+成果+任务。
最终我们把目标分解成小目标，再把小目标分解成最小可执行的任务，在做的过程中不断的修正目标计划，优化迭代。同时不断的完成小目标，看到自己进步的成果，反过来再不断激励自己不断努力。
最后再总结易仁永澄老师的一句话: 找到高概率正确的事情，持续做下去，耐心等待一记好球。
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