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员工要求调岗或者离职,跟谁最有关系?

员工要求调岗或者离职,跟谁最有关系?

作者: 3d20b6b5ca91 | 来源:发表于2019-01-18 21:37 被阅读43次

    【村长商业论道】003期

    领导力口诀:让我来!

    隔壁的王总和村长喝茶到12:30分,他才想起约了母婴店郭美美的下属汪小闲共进午餐。拗不过王总的邀请只好同行,王总善解人意的点了我喜欢的香菇菜心。

    尬聊5分钟……

    王总:小闲,村长大人正好今天在,你有什么问题一定要抓住机会,及时请教村长哈。

    小闲:(看完一眼,勾下了头)也没有啥问题哈。

    村长:哈哈,小闲你放心啦,我和你家王总都是自己人,你有什么心里话就说吧,我们会给你保密的。

    小闲:真的没有啥问题,就是……

    村长:就是什么呢?有要求尽管说,只要合理我帮你说服王总,好不好?

    小闲:(看了一眼王总)我想调个部门。

    村长:想换部门,树挪死,人挪活,挺不错的想法啊。但是,你能告诉我为什么想调部门吗?

    小闲:也没有啥,就是在这个店的销售岗做了好久了,想换换工作环境。

    村长:能够理解,小闲啊,你在这个岗位做了多久时间了啊?

    小闲:2年多了呢。

    王总:你是和郭美美一起来公司的吧?

    小闲:嗯。

    村长:是这样的情况啊,小闲,既然你提出要求了,我会尽力想办法帮助你。但是我想知道你的真心话,不然解决不了核心问题,就是调了部门可能你还是会感觉不开心,你感觉呢?

    小闲:点点头。

    村长:是不是因为上个月,提拔了郭美美做主管,但是你们来的时间差不多,你感觉公司的提拔不太公平?

    小闲:是的,就是不公平。我虽然没有她的老客户多,但是我的业绩也和她不相上下,我也得了几次全公司第一名呢。

    村长:还有吗?

    小闲:并且,美美的人缘也不好,大家都不喜欢她。

    村长:大家感觉郭美美哪个地方不好呢?

    小闲:她特别爱出风头,干眼皮子活,特别势利眼。

    村长:这样比较笼统,你可以举一个实际的发生的事情吗?

    小闲:(嘟着嘴想了几秒钟)比如,上次搞快乐大会,征集主持人,她和那个谁差远了,她却去抢着当主持人。村长,你说这样是不是出风头,就是因为她知道我们王总也要参加会议,她才故意争当这个主持人的。

    村长:我能够理解你的感受,可是我想知道那个谁谁竞选主持人了吗?

    小闲:她好像没有,她比较低调,不爱张扬。

    村长:那么,你感觉当快乐大会的主持人是简单的事情,还是一件难做的事情?

    小闲:这个肯定有难度的,公司200多号人,这么重要的快乐大会,并且是第一次,主持人起着至关重要的作用。

    村长:我也认同这个观点。确实不容易,我就不敢去当主持人。来来来,香菇菜心来了,边吃边说。

    小闲:谢谢村长。

    村长:我听你们王总说,你特别喜欢户外运动,对不对?

    王总:是的,小闲户外特别厉害,是咱们这驴友带队老师呢。

    小闲:(眼睛笑眯了一条线)嘿嘿嘿,哪有那么厉害啊,我只是爱玩。

    村长:你们去户外,有没有见过野蘑菇啊?

    小闲:有啊,野外好多野蘑菇呢。

    村长:这些野蘑菇好吃吗,比我们今天的香菇菜心?

    小闲:那可不敢吃啊,可能有毒,会死人的。

    村长:那么,我们今天吃的香菇,以前是不是野蘑菇呢?

    小闲:(若有所思)村长,你的意思是不是说,总得有人敢于第一个吃螃蟹?

    村长:你非常棒,明白了我的意思。你觉得第一个吃野蘑菇的人,是勇敢还是出风头呢?

    小闲:(脸刷的红了,头低的都要碰到香菇菜心了)我懂了。

    村长:小闲,你明白了什么呢?

    小闲:我明白为什么公司让美美做主管,而不是我了。

    村长:为什么呢?

    小闲:因为她平时总是干没有人干的工作,那些苦活累活,还有一些出了力不一定挣到钱的工作。

    村长:你现在还是感觉,美美是在出风头吗?

    小闲:不会了,她其实就像第一个吃蘑菇的人,是拿自己的努力在帮助我们,不然我们今天也没有蘑菇吃。

    村长:你真的潜力无限,一下子就说到了问题的本质。那么,你现在还需要调部门吗?

    小闲:不,我一定不调部门了。

    村长:为什么呀?

    小闲:因为,我要做美美的好帮手,跟她学习,早日让自己也成为主管。

    村长:哈哈,都忘记吃饭了,这个香菇菜心味道怎么样?

    小闲:(会心一笑)味道很不错哦。

    王总:村长大大,你为什么这样厉害呢?

    村长:我一点都不厉害吗?是因为我天天在学习《刘润五分钟商学院》,你也可以的。

    村长画外音:
    员工要求调岗或者离职,往往是和她的直接领导有关系。了解真实原因,是解决问题的前提。好的领导者,面对困难和上级交办的任务,一定是说:让我来!

    小闲明白了,你明白了吗?



    『村长商业实战拆解』
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