🎯#领域：#01观念/社交观
🎨#标签：#合作 #竞争 #无限游戏 #有限游戏
我这个人不是很擅长与同事合作，其中一个原因是我常常把他们视为竞争对手，我们正在玩一场有限游戏，赢家只有一个，且能获得唯一的奖品。
这种竞争思维或者有限游戏的思维，会带来封闭、警惕和防备，而不是开放、信赖和分享。甚至会形成无形的对抗，非但无法达成有效合作，还造成了严重的内耗。
这种思维方式是如何形成的呢？
很大一个原因跟学校教育有关，家长、老师，甚至整个教育系统和社会体系都在倡导一种竞争文化，要成为班级第一、年级第一、全市第一、部门第一、全公司第一...
在这种文化氛围里被熏陶十几年，自然容易形成竞争的思维惯性。
竞争思维的假设是蛋糕就那么大，资源就那么多。但是这个假设真的成立吗？
合作的目的不正是要把蛋糕做大，整合更多的资源吗？
现实中，具备在有限游戏中获胜的能力是必要的，但更重要的是具备玩无限游戏、做大蛋糕的能力。
图源：网络
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本文标题：1.50社交 | 为什么不擅长与人合作？
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