最近一个朋友一直给我们输入到一个担心焦虑的一个信号。
我们每一次在聊天的时候呢，朋友就会说他担心自己的公司做不下去了，然后自己还要找工作，但是现在这个年纪了，找工作不好找怎么怎么。
然后又开始焦虑，如果说自己找不到工作，然后很长一段时间没有收入，家里面的重担都在自己另一半的身上。
家里面的开支花销也是很大的，等等就是总之每一次在跟我们聊天的时候呢，都会不断的给我们输入一个担心焦虑的信号。
而且随着到年底的时候就会发现这一年也没有存下钱，然后又在不断的焦虑，不断的放大这个焦虑和担心。
其实每一个人都是会有一些担心和焦虑的，但是当你做这些担心和焦虑的时候，不如真正的行动起来。
比方说你会有点担心公司裁员，那么你就在工作当中努力认真的把自己的本职工作先做好，尽量不要让自己的本职工作出现任何的状况，出现任何的差错。
那么在这一点上面，可能你就会比大多数的人又胜出了一筹。
第二个的话呢，就是在工作当中不断的去提升自己，比方说自己的报表做的不是太好，那我就专心的把我这个报表先把它做好。
还有就是在工作当中，我哪一块的能力不足，我哪一块做的不好，我本职工作需要用到的都是哪一些东西，如果这些东西我没有做好，那么我要怎么样才能把它加强做好？
与其在这里担心裁员降薪，不如想办法把自己的装备真齐全一点，就是哪怕确实有一天遇到了裁员，而且自己也没有幸免的这种情况下，但是有了真正的本领，你是不用担心找不到工作的。
然后呢，在年底的时候突然发现这一年都没有存下钱，然后呢，也不知道怎么办？又开始焦虑了。
那还不如从一开始就是一过了年后我们就要开始打算我们这一年要怎样的进行一个计划和打算，每一个月只要计划打算好了，那么在年底的时候你就不用焦虑，你没有存下一分钱。
像我自己，我也有30加的一个职场焦虑，真的，之前在步入30岁的时候，我就会在想很多的公司在30岁，35岁的这个年龄阶段是有一个很大的职场风水岭。
但是再想退休的年龄没有到那么在这个年纪，我总会找到属于我自己的工作的。
而与其担心和焦虑这些东西，我不如强大我自己。
像我有一个朋友，他就是今年40多岁了，公司遇到经济状况裁员，但是他一直是一个对自己要求非常高的人，这些年除了工作之外，也在不断的去学习各种的生存技能。
所以公司裁员之后给到一些补偿之后的话呢，他就自己开了一个养生店。
所以担心和焦虑，它是解决不了任何问题的，反而会影响你目前的一个状况。
而且担心和焦虑事情，该来的时候它还是要来到了一定的年龄，确实不好找工作，如果说平时我们大家都能够努力一点，认真一点，不是在工作当中去混日子的，那么我们的公司业务也一定会越来越好。
公司的业务在比较稳定的状态之下，那么其实你也是稳定的。
所以很多人在不断的担心35岁以后自己找不到工作怎么样怎么样的情况。倒不如想一想自己现在应该怎么样行动。才能够让自己35岁以后依然有发挥自己价值的地方。
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