昨日继续我的科目三练车，3位学员和1个教练，开车之余聊天交流，气氛融洽。
学员小张是本地知名学校小学部的数学教师，练车时，她不但自我纠正，还把自我归纳的诀窍细心地讲给其他学员听，我们都对她的总结和教育能力印象深刻。谈起对教师的印象，工资高、对小孩教育好、有寒暑长假休息是我们几个的共识，事实也的确如此，南京的教师子女享受父母所在学校免学区门槛的待遇，省下了天价学期房的折腾，工资较高且领13薪，寒暑假休息薪水照发。“不过，对于工作轻松这个概括，你们怕不是对教师有什么误会”，小张笑着说道：“7点到校，7点离校，中午没午休，厚厚的教案周末耗费一天写完，不敢请假（课表需重排，落下的课短期内全数补回，工作量剧增）。996谈不上，不过实际的工作量也大致接近。”
小钱在外贸企业上班，因疫情影响，外需凋零，公司全面转型电商，新旧交替之际，一片混乱，对于下个周末是否能继续练车并不确定，因为领导一个通知，大伙儿就得赶来加班。
教练边听边加入进来：“你别看我们6点就下班了，那是疫情造成的特殊情况。等驾校彻底恢复正常，把你们送回驾校后，我得再带一个2小时的晚班，8点才能结束战斗。只每周五休息一天。”
一圈聊下来，我发现996并不是互联网公司的专利，在我能见的有限范围内，每天8小时加周末双休的情况反而是异类。而我就是异类，可还每天抱怨领导给的压力太大，偶尔又加班了。此时，我内心升起一个本能的反应——把工作全心做好，不负这金贵的8小时。
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