前天我和你提到，要如何识人，其中一个重要的方式，就是要看这个人看待问题的角度和做事情的思维方式，今天的文章我就和你一起来聊聊思维方式的问题：
[if !supportLists]一、[endif]对方思维
对方思维，我们人的本能，就是条件反射式的会站在自己的角度来看待问题，但是很少的人，能够站在对方的角度来考虑问题，因为人在发生事情时，或者发生问题的时候，我们条件反射的是考虑自己的利益，而并且是别人的利益。反之，如果我们能够站在对方的角度来考虑问题，那么我们的思维方式将会有更大的改变。
当然，在这里，这个对方可以是组织，可以是领导，可以是你的下属，可以是客户，甚至是真正的面对面的人。
首先在一个单位中，无论我们是作为员工也好，还是作为部门领导也好，我们必须要有站在领导的角度，站在公司的角度来考虑问题，当我们作为领导的时候，我们要多站在下属的角度来考虑问题。
其次，当我们作为一个商人，要多站在客户的角度来考虑问题，要知道，我们帮助对方挣更多的钱，其实就是在帮助自己挣更多的钱。
最后，我们要站在平时面对的人的角度来考虑问题，昨天我也提到过，当我们面对对方有一个行为或者一个话语的时候，要倒逼自己站在对方的角度来考虑问题，一次又一次的找出对方有这样的言行的理由。
因此，当我们能够条件反射式的训练自己站在对方的角度来考虑问题，那么对我们的人生之路，我们会更加的顺利很多，我们的职业发展也会变得越来越快。
[if !supportLists]二、[endif]积极思维
前面提到的是，要站在对方的角度来考虑问题，那么面对我们自己呢？就是要学会积极的思维，要知道，有着积极的心态，积极的思维方式来面对这个世界，真的比你有情商，智商更加的重要。
那么我们应该有一些什么样的积极思维方式呢？曾经和你分享过控制二分法，当生活中和工作中，发生一些问题的时候，我们要条件反射式的，将其分成可以改变的和不可以改变的。
面对哪些凭借现在的实力，我们无非改变的，或者是改变是很微小的，那么很简单，我们只需要去接受它，并且打开自己的内心，往好的方面去想，因为任何事情，任何问题，都是有好的方面和不好的方面，既然我们都无法去改变了，那么我们何必去纠结呢？还不如去往好的方面去想，让自己的内心更加的舒服，心态更好的平和，以积极的心态去面对这些问题。
其次，就是当我么面对可以改变的事情，我们就要全力去思考我们应该怎么样去解决问题。比如说，马云在创业的时候，遇到了很多问题，无非支付就用了一个支付宝，信用问题，就用一个评价体系，这就是带着解决问题的角度来去考虑问题。
因此，这种思维方式真的非常重要，一旦我们拥有积极的思维方式，我们的人生会有不一样的道理，成长也会非常的快。
[if !supportLists]三、[endif]就事论事
第三个就是就事论事思维，在生活中和工作中，我能经常会遇到这样的人，他们一旦遇到问题的是，这不是我的问题，这是别人的问题，这个和我没有关系，甚至开始抱怨和拒绝。
而那些有就事论事的思维方式的人，他们是怎么办呢？摒弃自己的哪些负面的情绪，管理哪些情绪化的干扰，全身心的去投入事情本身上面去，一心想着如何把事情做的更好，甚至做的最好，这才是这些优秀的人要面对的问题。
总之，今天和你分享了三个成功人需要的思维方式：对方思维积极思维 就事论事。
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