在这个互联网的时候，通讯是件很简单的事，而资源则需要相互交流，才会得到你想要的资源。
不管是牛人，还是大V们，都需要资源发展及状大自己本营。
只不过大V们的资源广泛些。如他们需要了解二元次，则需要了解90后的人群，90后的人群对二元次了认知。
如你是90后，刚好去面试一个网络公司，刚好这个公司正在对二元次了研究，而你又对二元次有一些见解。则这家公司就需要你掌握的资源。你刚好也需要这个公司的资源为你打下工作基础。这就是相互资源。
这种相互资源比较常见，不管是再牛的人，还是大V们，还是基层的工作都，都需要资源。
只是每个人需要的资料方法及渠道都不一样。
你是不是他刚刚好需要的资料，他们又是不是你需要的资料。
做业务者，需要更广的资料，但并不是要广而泛滥。这种资料都要有目的性的资源，了解对方的需求，对方的层次都在那个水平上，再针对自己的产品向对方展示，这样资源才会有用。
满无目的去找资源，这样既浪费时间，有无效果，正是传说中的瞎忙。
有一个做毛织的工厂，他们定位做品牌供应商。有了目标，就会向着这个目标去寻找资源，身边的朋友就会成为这种资源之一，自己的实力，服务，就是资料的基础。
你如你正在写作，阅读是你的最大资源。只有大量的输入才会有输出，有时候你有书上看到一个观点，刚好你对这个观点有很强烈的认同感，这个认同感你也可以作为自己的观点进行写作。
其次，与自己身边的朋友、同事、亲人交流，也是一种资源。他们的自身的故事，他们身边发生的事，都会成为你写作的素村，这些都是资源。
有一种这样的说法，外向的人资源会多些，内向的人资源会少些，对于这个观点，我既不否认也不赞同。
因为，外向的人有外向的人的交流资源，他们通过接触很多人，很多事来阔大自己有圈子，而从中得到自己想要的资源。
内向的人，也有自己交流方式，可以通过写作，发表文章，通过读者看到文章产生共鸣，而与你达到共鸣上的交流。
正如刘润曾总结过一个“自管花开”行为模式：
你可以把自己想象成一朵花，我们只管这朵花开得漂亮，只想着散发自己的光、热和香气。
如果在覆盖范围之内，有人感受到了，那真是幸运，他就有机会成为我们的客户或者合作伙伴了。
我们不愿意拿着手电筒去找客户，也不想着去说服别人，如果发现这个人竟然还要被说服，那就只能证明这朵花散发的光和热还不够。
那没事儿，我继续努力，继续发光发热，争取我的光和热有一天能够覆盖到他。
网友评论