首先，很抱歉发生这次的不愉快。
之前一直等着公司来找我沟通此事，发现等来的确是也只是微信“通知”。
对于这次直接收到“停薪留职并缴纳公司及个人的五险一金费用”，甚至让我觉得我连“沟通”的权利都没有。
后来想想对于这次事情的失望，后来想想或许领导的失望也不比我的失望少，所以想和大郑当面沟通一下。
之前想着这是件小事，所以不想着占用大郑宝贵的时间进行处理。我的诉求其实就是：不违法，希望对我不要越过法律的底线。先假期，不够扣的话我支付个人部分。正常情况下是支付底薪，而我都没有去提过这些。
以往，能省则省，有的事情能过得去的就过去，一直不去计较什么。
在孕前期，其实我身体多是不适，可能是很大的危险，因为当时全身心在工作上，而且一个人在这边，没法顾及很多，想着简单的原则：以工作为主。总是告诉我自己 工作很需要。许多的脆弱也只能自己咽下去。
包括孕晚期，我交接完的隔天去拍孕照不合适后，请人到家里拍，当天傍晚就破水了。之前本想着早点休息，当时因为各种交接原因然后推迟，后面隔两天就破水。
对于我自己，一直以来以工作为先，包括怀孕的时候。
所以有时候我不由得在反思我是谁？我在做什么？原则是什么？
此次是家人健康，我知道我家人有不合理的地方，也难过的是我比较难搞定。我把孩子交给长辈一会时间，总事冒出各种问题。交给他们一些时间，感觉之前的努力就白费了。所谓配合，讲了许久也是白讲。我只是希望在孩子需要的时候能让她健康。湿疹让宝贝难受了几个月后，第一次安静的睡觉的时候，我觉得天都不一样了。这对于急速生长的婴儿而言，她终于睡了个安稳的觉，之前该是多么不容易。
还有我妈妈，她在我最需要的时候来帮我，现如今，身体时不时的不大舒服，也很有情绪，弄得我不知我是否还能像当时一样，以工作为主。
曾经我以工作为主，但是现在孩子非我不可，而公司却不是缺我不行。
对于处理这事情的行政人事同事，我确实都不知道如何回复，她或许真的没有人事知识储备，之前某次刚好和前任人事经理聊过，当时还不信来着。
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