工作中有很多当领导的，他们往往都不是老实人，很多不老实的人反而能够步步高升，接连提拔，这是为什么呢？领导为什么不喜欢提拔老实人呢？我来跟你们唠.
1，不老实的人真的不老实吗？
你跟那些不老实的人在一起时间长了，你会发现，他们这些人头脑清晰，逻辑严谨，虽然有时候搞一些小聪明，但是被提拔的往往都是这些人。
2，老实人的业务能力
所谓的老实人，他们往往能够把工作按时做完，但是并没有把它做到极致。甚至有时候发现了工作上的问题，他们也会因为事不关己而忽略掉，最后导致公司的损失。
3，老实人不招惹是非。
老实人都是不招惹是非的，他们平时在自己的小圈子里面为所欲为，工作范围之内，想怎么干就这么干。虽然很挺话，但是不被提拔他们已经习惯了。如果他们做了领导，反而会影响团队的整体氛围。
最后，老实人真的不会被提拔吗？
答案是95%的可能。
但是他们可能会不断加薪哦
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本文标题：“老实人”为什么得不到老板的重视？？
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