这两天，报名参加了彭小六的第六期知识管理训练营。在接下来的21天，将跟随彭小六一起构建自己的知识体系。从阅读到写作，到建立个人的品牌，这正是我一直想做又没做到的事情。在参加训练营的21天，我会陆续的将自己的所学所思写出来，做到积极巩固内化。
今天主要是对入门课程《如何成为入门级知识管理专家》做汇总总结。
小六讲知识管理按流程大概分以下五个步骤：
第一步察觉。即是每个人在做知识管理的时候，都要首先对自己进行觉察，了解自己的需求，做一个有目的的学习者，确立自己的学习目标。
具体可以先根据个人的情况做一个技能罗盘，分析一下个人目前拥有的技能，哪些是已经掌握的技能，哪些是需要学习的技能。这些技能对应的是如沟通交流一样的通用技能，还是必须有一定的专业背景的专业技能。先了解自己的需求，确立一个小目标。然后再考虑去做知识管理。
这很像做项目管理。首先要明确具体有哪些需求，然后是需求的实现、执行与评估。我们不仅要有一个目标，还要有相应的目标的评价标准。这在一开始的时候要心中有概念。
如果想学的东西太多怎么办，没关系，可以排一个优先级，集中一段时间去提升对你最重要的一个技能。
第二步检索：根据学习目标，学会主动检索；建立知识的脚手架，搞清楚框架结构。
学会检索只是手段，而检索的目的是要学会建立知识的脚手架，搞清楚你要学习知识的结构框架。
犹如盖房子，你至少要先有个设计图纸，将房屋结构架设出来，才能按照设想逐步累砖。
搜索的方式有很多，除了现在小白都会的百度搜索，我们更需要一些专业垂直领域的检索方式，比如搜狗的微信搜索，知乎搜索，豆瓣，果壳等。
我认为检索的过程，实际上就是一个框架搭建的过程，我们梳理了问题的关键点，用关键词或问题去检索，每一个维度的检索都可能是一个更靠近问题的面向。梳理出框架，明确哪些是已知问题，哪些是未知空白，有待补充。这一步能做到这一些就可以了。
第三步：收集。养成随时随地收集的习惯，只要是对你有用的，好玩的不妨都收集起来。
我们可以有目的地系统性地去收集信息，比如通过快速阅读、主题阅读、深度阅读去学习，也可以无意识无目的地去做碎片化收集。在网上看到好的文章、图片、信息，先用网页的形式收集起来，微信里看到的内容，用微信绑定印象笔记，随时收集。不要着急去读，只要收集这个动作完成就好。安排另一个时间段去阅读整理。
第四步：整理。这一步要做的即是对收集到的内容做分类整理，打标签。
这类似于一个图书管理员，做分类归档的工作。目的是更便于后期资料的利用检索。你可以按照工作流程的方式去分类，也可以按照个人的经验库去分类，还可以按照知识体系去分类。这个分类是你习惯的，熟悉的。这也是在自己的头脑体系中搭建框架，有了这个体系，便知道该往哪一块填补哪些内容。
整理，还包括对信息的加工处理，将所接触的信息提炼重点，这也是一种整理。
第五步：利用。让自己不停的去产出，有输出。进一步强化知识学习。
知识不是你知道了就会了，你懂了就是你的了。知识要不停地去使用，零存整取地内化成自己经验的一部分，才能称为是get了。当你能够运用自己的语言将他们表达出来，甚至跨领域地将他们整个在一起，形成一个新的东西的时候，他们才是属于你的。
不论是通过写作、分享或者培训去输出，都是在头脑中对知识做进一步的深加工与强化学习。
这五个步骤，循环往复，就形成了一个知识管理的闭环。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”不妨就将这个框架方法实践起来吧。
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