经常听到广州美业老板们感叹:现在公司想做起来越来越难了!这是真的嚒?
涵妤小编简单总结了当下美业主要存在以下几个方面的问题:
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一、无品牌管理思维
目前,广州有上千家化妆品公司,逾几千个品牌。现在最流行的就是一个公司有几个牌子,甚至十几个牌子。好像感觉有越多品牌,就会有越大的市场,或者恨不得一口气把高中低端市场都给占据了!
1、 品牌定位不明确
其实大多数公司的实力,可能连一个品牌都做不好,更不要说很多品牌了。其实多品牌只能说明公司没有品牌,就是因为没有品牌,所以要多搞几个出来。每个品牌不时的招商,每个品种都卖一点,最后形成公司外表看起来比较高的营业额。
2、没有品牌
如果一个公司牌子有几个,品种几百个,每年卖个几百万,有的一个品种卖不到十万块,那个品牌也没有长远的竞争力。这样只能年年开发新牌子,就连美容院都跟不上你的推广步伐,更不知道你要往哪里走。最终只能是“步子大了,容易扯着淡…”
3、没有自己的品牌
命运不在自己手里,无法对一个品牌有长远规划。专业线的经营者多是代理型公司,一部分是通过OEM做自己的牌子,只有少数的公司是自己同时具备科研、生产、培训、销售的全部职能。
所以,代理公司对牌子没有所有权,只有局部区域市场的销售权,这样代理商也不会真正把全部鸡蛋都放在这个篮子里,因为他不知道这个篮子什么时候就会被市场或厂家给拿走。
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二、公司发展无战略
任何企业都希望做大、做强,但真正实施战略管理的公司却是寥寥无几,有的公司会制定“宏伟”的目标及口号:几年内要做成多大规模,成为行业老大等等…但98%以上的公司只是老板心里的一个愿望,并不是企业发展战略。
企业发展战略简单说,就是一个公司全体员工为之努力的目标。
首先这个目标是企业老板的远见和格局。决定了公司的发展方向、工作的努力方向、员工的培养方向等等…
其次这个目标非常清晰的具象表达,要遵循SMART原则。所谓SMART原则是指目标是具体的、可衡量的、能够达到的、相关的、可实现的。让每个员工充分理解、认同,并为了实现公司的战略目标而行动。如果一个企业没有明晰的战略目标,员工就很难有工作的兴奋度和激情。
第三、公司老板先要在战略目标的追求上表示出一致性和全力以赴,充分利用现有的资源和条件,带领全体员工全力以赴的去做。
一个公司有了战略,才知道自己应该怎么走,目标决定方法,目标是一百万,那你就用一百万的方法去做,目标是一亿,那你就要有一亿的战略去完成,这个不是说说你想做的多少就是多少的。想打造一个年销售一亿的企业集团,但却一直用一百万的个体户的方法去思考、去做事,是不可能有预想结果的!
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三、没有人才培养观念
首先,很多公司因为没有战略管理,所以就没有很清楚的知道公司在各个阶段需要什么样的人才,以及需要培养什么样的人才。
其次,公司每天都处于常年招聘,常年流失的怪圈里。人才总是不够用,又不知道怎么留住人才。很多公司都在感叹:有项目没人做,有活动没人搞,没人才公司不好发展…
第三,不知道人才怎么管理,怎么培养。建立团队,起点低不怕,怕的是没有一个长期的人力资源规划,临时缺什么找什么;找来了又不一定合适。这样很难形成稳定而优秀的团队,企业当然也不可能有很好的发展。
四、企业没软实力
21世纪进入第二个十年后,任何一个行业的竞争都是趋于白热化的,不管是传统制造业,还是新兴的人工智能行业…
企业的竞争从硬实力已经向软实力转变。谁的软实力强,就可以在市场上占有一席之地。所以有很多企业虽然有很多专利的产品,比较先进的技术,一流的设备,较好的品质,但在市场上却无法表现现出应有的实力,就是因为软实力的缺乏。软实力是企业文化的体现,也是企业的核心竞争力。麦当劳和肯德基的胜利,就是简单的炸个鸡腿,却可以把企业年营业额做到几千亿,靠的就是软实力,靠的就是系统文化。
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五、市场营销无组合
很多公司也说自己有营销计划,但看看真正的市场操作就知道,大多数的公司是没有营销的。即使有,充其量也只能说是销售。
首先,销售套路以会议营销、展会营销为救命稻草。会议营销、展会营销的作用我并不怀疑,在市场招商、拓客等方面有很大的拉动作用。但现在会议营销、展会营销的效果已经是大不如前了。以前开场招商会就可以把销售网络建设起来,参加个大型展会就可以找到不少客户,但现在很难了,有很多美容院都不想参加了。
会议营销、展会营销在逐渐失去吸引力,原因就在于多数公司的目的就是建立招商,回款,建立网络。但真正招商后的工作怎么衔接,怎么服务却没有花大力气去做。最后就出现招一批,死一批,换个品牌再招一批…在这种恶性循环中,始终无法把一个品牌做大做强。
其次,营销之所以不叫推销,就是因为营销是要整合资源,合理分配,对市场、客户进行全方位的服务。但现在很多公司是售前做得不错,虽然有导师在做售后服务,但仅仅是局限于进货产品的销售,没有和美容院建立一个战略合作关系,没有建立美容院对公司的忠诚度。完成销售就完成了任务,没有什么附加值可言。
第三,营销手段同质化严重。看看现在多数的公司都在拼谁的会开在更好的地方,甚至都开在国外,谁提供吃住的条件更好,谁的奖励政策大,谁的折扣更低,谁的配送礼品更多,谁派的导师时间服务长等…这些营销战略的效果是有的,但这是最容易被模仿和复制的营销手段。
例如现在的美发店很多还是早期的那种买卖思维,我们要做的就是如何通过微商的裂变、电商的量化将零售转化为批发思维甚至资源思维。而我们的美发店是一个平台,可以通过引流用微商的裂变,电商的量化使我们充分的利用顾客身后的资源。
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美发店是技术和艺术的组合,而这两样是不能复制的,因此我们只有通过外卖洗护产品才能使用这种微商的裂变和电商的量化。可是却因为电商通过开直通车、淘宝客、交保证金、刷单……等使价格变得透明,微商的裂变是商品变得透明,就因为这样的层层加价导致美发店的外卖洗护产品买不要出去。因此要找一个工厂来代买洗护产品。而我们的涵妤就是一款厂家直销的纯氨基酸洗发水。据调查现在市面上氨基酸洗发水的需求量是非常大的,但是市面上的氨基酸洗发水大多都是210ml 80元以上,而且还只是半氨基酸。涵妤洗发水是无硫酸盐、无二噁烷、无硅油、无刺激、无泪配方,低脱脂、大人小孩都可以使用;可用来洗头、洗脸、沐浴、卸妆。涵妤就是专门为美发店而打造的优价格、高品质的一款氨基酸洗发水。这样我们就可以进行微商的裂变和电商的量化。
编辑:涵妤时尚化妆品
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