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提升效率是人生一大战略

提升效率是人生一大战略

作者: 未了少年事 | 来源:发表于2021-07-27 14:47 被阅读0次

在长达50万年的时间里,从穴居人的篝火到照亮凡尔赛宫的蜡烛,仅凭一支蜡烛,就使人类劳动力成本大概下降了75%。

时间推移至19世纪。工业革命发生,新技术和产品迭代,煤油灯的照明成本只有蜡烛照明的十分之一。

直至19世纪80年代,电力的出现导致照明成本下降了上千倍。

上个世纪20年代,美国马业协会就搞过一次游说活动,要求政府禁止拖拉机和汽车在城市街道上行使。

紧接着出生在美国北卡罗来纳州的集装箱之父麦克莱恩,发明了集装箱,集装箱可以把桥梁、道路、码头、隧道,所有这些基础设施无缝地连接起来,极大改变了人类整个全球性的航运的效率。

再看现在的企业,研发技术,科技融合,扩大规模……军备竞赛般提升效率。

当初被汽车替代的马车夫,被电灯替代的蜡烛生产线上的工人,被集装箱抢走饭碗的货车司机,他们都很无辜……

似乎效率和公平是矛盾的。

要想效率高,根据排序不等式,最好的资源就应该放在最赚钱的地方,这就是为什么好东西总爱扎堆,有志向的年轻人非得去大城市。这也是为什么会有马太效应,为什么人人都想跟最好的合作。这也是为什么市场总是让财富分布不平等。

假设你们车间有两条生产线,每条生产线需要两个人先后动作,共同完成一件产品。现在你有四个工人,老张和老李的良品率都是 95%,小张和小李的良品率都是 75%。那请问,你应该把这四个人怎么分组呢?

直觉的分法,是让老张和小张一组,老李和小李一组,这样两个组的良品率是一样的,都是 0.95×0.75 = 71%。你可能觉得这样分组还能让高手带一带低手,能起到骨干作用。

我不知道那个高手“带动”低手的效应能有多大,但是我知道,排序不等式要求你让老张和老李一组,小张和小李一组。你的高手组良品率将是 0.95×0.95 = 90%,低手良品率将是 0.75×0.75 = 56%,而你的总良品率是两组的平均值,也就是 73% —— 高于高低搭配分组的 71%。

排序不等式要求你让高手跟高手搭配,弄一个特种部队。虽然这会降低其他组的效率,但是你的总效率是最高的。而且你也不用太担心少了带动作用,高手跟高手在一起互相激发,也许还能进一步提高效率。

也就是说,哪怕是在这个只是追求良品率、高手没有太多发挥空间的局面中,根本谈不上什么突破式的创收,我们也应该搞强强联合,让效率最大化。

整个社会也需要效率,都说生命无价,照样有人因车祸致死,怎么没有规定让车速必须低于老太太行走速度的两倍,并且在汽车前后安装两米厚的海绵。

对应到人的一生,是否也需要向效率倾斜?

洗衣机替代在河边用棍子敲打衣物、燃气灶替代煤火、扫地机器人替代簸箕扫把……本质上就是让人腾出更多时间做更有意义的事,也就是在提升效率。

现在还有很多年轻人听书追剧全部用倍速播放,往常花1个小时看完的视频,用1.5倍、2倍速度观看,时间进一步压缩,甚至有人对观看一整部电影都失去了耐心,直接看影评解说,某种角度来说,这也是提升效率。

提高人生效率是有必要,方式很多,在做决策时,可以用象棋术语所说:舍卒保车,弃车保帅。

在做事情时,可以把重要,不重要,紧急,不紧急的事情,用四象限来列个任务清单。

总之,人这一辈子要挑金子,不要用过滤沙子,如果因为害怕失去机会,就把遇到的每一件事都考虑一遍、筛选一下,那效率就太低了。毕竟,对于一件事情做判断、做筛选,是要花时间、资源和精力的。

当一个人因为害怕失去机会而尝试了太多的事情,最后往往是一无所获。

我们的生命是有限的,正确的做法永远是在沙子里直接捡出金子,而不是想把沙子里面的每一粒金子都挑选出来。无论是做事还是与人结交,如果想要提高效率,首先要理解的就是这个原则。

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