话说，你印象中的海归是什么样的？
华服美酒、每天开着豪车四处浪？还是西装革履，在摩天大楼中挥斥方遒？……
不得不说，刻板印象要不得啊！！
绝大多数海归，与国内高校的土著学生并无二致。他们平日里，也要为绩点拼搏；期末时，一样会为论文苦恼。
此外，还有语言关、初到异乡的不适等诸多难题，要去一一消化。
在外表光鲜的背后，他们曾经也有过旁人不可知的艰难与阵痛……
他们天然自带“blingbling”光环：朋友圈打卡定位遍布全球，从美国纽约、伦敦大本钟、到巴黎埃菲尔铁塔、荷兰风车、希腊扎金索斯...
有的人在加拿大创业，回国后被破格录用，成为IT届神话、甲骨文公司部门年纪最小员工；
有的人从清华起点，拿下全球仅7人、美国总部亲自培养的IBM HR全球轮岗项目；
还有的人脱颖而出，拿到了全国仅4人的中国银行迪拜分行offer（迪拜...手动微笑）；
他们是传说中思成海归班的同学。
嘉宾介绍
林同学 | 美国约翰霍普金斯大学 市场营销
特斯拉 Inside Sales Advisor Offer；BP英国石油上海总部管培生 Offer；
王同学 | 美国德克萨斯大学-达拉斯分校 金融
中国银行迪拜分行 Offer；大地保险总部、陆家嘴国泰人寿总部、中宏保险总部Offer；
Michelle | 英国伯明翰大学 会计
国家开发银行Offer；德勤（北京）审计 Offer；
潘同学 | 英国爱丁堡大学 国际商务与新兴市场
拜尔斯道夫销售管培 Offer；
岳同学| 英国布里斯托大学 经济会计与金融学
交通银行信用卡中心总部管培 Offer；
刘同学 | 英国曼彻斯特大学 会计与金融
普华永道（北京）Offer；德勤（北京）Offer；
康同学| 英国布里斯托大学 金融与投资
中国银联总部 Offer；上海银行、广发银行 Offer；
冉同学| 美国伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校 人力资源与劳资关系
IBM（总部）HRLDP Program Offer；
崔同学加拿大阿尔伯塔大学 经济学
甲骨文（北京）销售工程师 Offer；Vastdata（北京）销售工程师 Offer；
PS:由于版面有限，我们节选部分“海归班”学员的《札记》内容，以上同学为思成17届学员
然鹅，以上只是他们的A面人生。
走下神坛，其实他们不过是个普通的同学，他们也要上课、面临毕业找工作，他们也曾有过不为人知的B面人生。
希望这些故事能给你一些鼓励：不管现在或者未来多难过，都请你坚持努力，不必委屈、不要放弃，曙光就在前方。
-1-
谁说 ，海归没有“冬天”？
一个求职季：
感觉身体被掏空
“当时，因为找工作也没有太大的进展，所以就在上海当地高校、参加他们的校园的招聘会。
投简历的时候，有的招聘官看你研究生、本科都不是上海当地的，就简历都不要，或者nice一些的，象征性的问两句，就把你打发走，其实是挺受挫的。 ”
@英国布里斯托大学 康同学
“印象最最深刻的是：那时候，刚回国还来不及倒时差，就只身一人、从家拿着大行李箱去大连思成。
一个人找房子租房子，每天晚上一个人回家。直到十一月，没有进行一场娱乐活动，推掉了很多约会，感觉整个人都是枯燥乏味的。 ”
@英国伯明翰大学 ·Michelle
“整整一个月的时间，我经常在因为不同的面试奔波，好几次刚从昆明回到家又接到了其它的面试通知，又不得不收拾行李第二天一早赶去面试：
宝洁是我第一个面试，面试在早上，我头天晚上就坐车赶到昆明，打车到面试地点附近，找到住的地方已经8点了；
第二天一早面试完，又接到其它两家公司的笔试通知，又不得不匆匆赶回家做笔试；
在笔试的同时，我收到了碧桂园的群面通知，于是只能让爸妈送我，赶在当天中午到昆明，等了4个小时才开始面试，面完10点才跟爸妈吃饭回家；
接连着第三天，我接到了终面通知，但爸妈出差，面试地点又在昆明呈贡，交通不方便，我只好一大早就收拾行李，先赶到昆明市中心，再转车到呈贡，面试完又很晚了，只能回到昆明市中心住下。”
虽然奔波劳累，但更让我难过的是：我的面试一直止步一面、二面甚至终面。
当时真的很迷茫，怀疑自己是不是选错了方向，加上周围已经有小伙伴拿到了offer，整个人很焦急，觉得自己之前的努力都没有成果。 ”
@ 英国爱丁堡大学 潘同学
布里斯托热气球节留念~
“我是九月份才回国，那个时候有的互联网公司，几乎结束招聘了，所以我就错过了。
我只能抓住接下来的银行，开始着手准备银行类的应聘的时候，我发现：
之前没有经历过银行类的招聘，所以完全不知道原来最难的坎儿竟然是第一关，我不得不把大学四年、研究生一年学的相关内容，全都重新复习一遍！
所以说是：时间紧、任务重的时候，这个时候压力非常大。 ”
@英国布里斯托大学 岳同学
“票圈”都是潇洒？
其实全是眼泪...
“刚开始的时候，我并不能完全适应全英文授课，再加之教授们各异的口音，导致一堂3小时的课，我要花两个半天、大概9个小时，来预习几本不同的教材、三五篇最前沿的论文，再花3个小时重听课堂录音、完善笔记。
如果单是如此，刨除语言的因素，或许我们的忙碌程度，跟国内那些严格要求自己的研究生们比，也没什么差别。可是我们还要全权负责自己的生活。我每天都会有一个to do list，告诉自己要做什么：
曼彻斯特大学全景~
要处理学校教学主管发来的邮件里的事情，比如学生卡更新、新课程注册、论文开题等等；
要自己约去警察局注册；要自己处理各个政府部门发来的邮件或者信件；
要自己去熟悉交通方式、购置生活所需、处理退货换货的琐事；
甚至要自己去修理灯、打印机、下水道......；.
直到后来的，逐步认识一个全新的城市——他们喜欢哪支球队？他们倾向于谁来做领导人？他们缩略语、步速、作息习惯…… ”
@英国曼彻斯特大学·刘同学
“在国外求学时，首先，衣食住行一切都需要自己操办，没有朋友，没有老师，所有的生活及学习、甚至社交的事情，都需要自己去处理好。
而我所面对的所有事情，从在学校的每一个、或大或小的考试，申研，到日常的口语、听力、社交活动，再到日后工作的上下级，客户的沟通交流，自己创业时的进出口许可、公司的法律、财务、营销、市场销售等等的。
太多问题都像是一场场、或大或小的战役，有一次不认真的去对待，就面临可能到来的“死亡”。 ”
@加拿大阿尔伯塔大学·崔同学
#严肃点儿#
你所看到的“票圈”，不过是表象，在你看不到的地方，依然有属于他们的迷茫、压力、烦恼，即使他们有着“看起来”和别人不一样的海归经历。
认清自己、勿要妄自菲薄，拼尽全力去做自己才最重要~
-2-
终于等到你，还好我没放弃：
拿到心仪Offer的关键是...
遇见蒸馏师：
和“经历”死磕到底
“跟Miss wang死磕的经历提炼，对我帮助是非常大的：
之前虽然自己也有一些经历的储备，但是叙述的过程中，总是抓不到重点，几次修改之后，每个例子能如何展现什么样的能力，就非常清楚了。
把自己最值得骄傲的一些事情，有逻辑的梳理出来，并且英文版也准备好之后，整个自信心都有了很大的提高。 ”
@美国伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校
冉同学
“思成更像是一个：能让我把过去的经历总结、归纳的地方。
因为自己可能就是本科也好、研究生也好，都是比较喜欢掺和，就有比较多的各种各样故事。
来思成之后，咨询师会根据我们的一些求职情况、目标的不同，会帮助你进行一个真正的梳理。
在这个过程中，会收获很多，你会知道，之前自己做的这个事，到底是能凸显出、你自己什么样一个特性。 ”
@美国德克萨斯大学-达拉斯分校
王同学
“在回国求职的这段时间最庆幸的就是找到了翔哥及MissWang。因为自身留学、工作、其他活动的经历很多、很庞杂，自身的简历梳理是一个难点。
刚开始很难找到关键点，并与工作及所需特质、最完美契合。
而这一问题，在MissWang耐心的帮助下完美解决，清晰罗列出：
每一个经历中作体现出的各个能力点，让面试时整个逻辑思维极其的清晰，经理问一句话，就能很准确的提炼出应该回答的点，及相关所有的事迹。
为我在三家公司、一共13轮的面试全部轻松通过，奠定了非常夯实的基础。 ”
@加拿大阿尔伯塔大学·崔同学
加拿大西安大略大学校区~
“思成给求职的同学，提供了一条特别规范化的道路，培养求职者是非常科学的：
不仅能根据每个人不同特点、因材施教，而且也确实是紧跟着每年不同的求职的大潮流和脉络，是非常准确的。
其中，对我帮助最大的就是经历提炼：
尽管我有经历，但是我不懂挖掘，也不明白怎么能更好的、把这些经历呈现给考官，但思成的导师在之前跟我聊得过程中，她就要听到我的每一个细节，然后告诉我说你这个点是可以挖掘的，你可以展现你的领导力，或者展现你的沟通能力。
那个时候我才意识到，我需要把这些扩充成为一个完整的例子，呈现给面试官。 ”
@英国布里斯托大学 岳同学
“思成的经历梳理，帮助我挖掘了很多、我能在面试过程中展现自己的点。
如果没有经历梳理这一步，我的很多经历、可能在面试过程中不会被展现出来，我的一些素质、可能也不会被注意到。
比如说，我之前在一家证券公司实习，其实我觉得，这段实习我并没有做太多的工作，但是跟miss Wang谈过之后就发现：
有很多点是可以挖掘出来的，像客户意识啊，或者说是沟通能力啊，这些东西、经过这种深度的挖掘之后，就能体现出人的一种素质，可能本身在实习过程中是很小的一件事情，有时可能都觉得、是提不到纸面上的一件事情。我觉得这一点是挺好的。 ”
@英国布里斯托大学 康同学
最重要的：
感谢那时候的自己
“很庆幸自己放弃了OPT，选择回国并加入了校招大队伍。
因为研究生读的是商学院的marketing专业，又不是偏quantitative方向的，所以在美帝找到big name的工作很难。
但在国内，虽然就业市场竞争激烈，但校招机会多、竞争相对公平、进入big name的机会更大。很多大企业很注重对应届生的培养，比如“管培生”的职位设置。如果我选择在美国工作一年回国，也许就会错失管培生的身份了。 ”
@美国约翰霍普金斯大学 林同学
“相关的实习经历对我拿到offer帮助最大，当然，重要的是在这段实习经历中，我能主动的学习、思考和总结，不断的提高自己的业务素质，也不断的思考：自己对于HR这个岗位更深的理解。
在面试过程中，不仅能向面试官展现出自己的专业水平，更能结合自身的经历，展现自己对于这个岗位的热爱，以及自己的主动学习能力，这些都对拿到offer起到了很大的帮助。 ”
@美国伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校
冉同学
“我觉得其实最庆幸的事情就是，自己提前意识到：自己可能在实习上，会比国内的小伙伴们有所差距，所以自己也有意识的利用国外的时间学习和充实自己。
自己就用了一年的时间，通过了FRM全部科目的考试，成为了一名准持证人。然后，自己没事干的时候，我也是蛮愿意参加一些、各类学生组织的。
因为在国外嘛，生活还是蛮无聊，好山好水好寂寞，所以自己除了学习之外，也在我所在的学校的中国学联，包括我学校student government，我都在有参与，这个过程中，可以认识更多的朋友。 ”
@美国德克萨斯大学-达拉斯分校
王同学
“在就读研究生的时候，自己研究并创建了一家外贸公司。在实战中学习，公司相关的所有事情，都一手操办而来，从进出口许可，选品，制定市场营销方案，网站画册设计，到财务会计，法律，以及销售，无一不是宝贵的经验。
而从这些工作中锻炼出来的，学习新行业、新事物的能力，是自己求职的成功的最重要的前提。
创办公司的两年中，各种各样丰富的工作经验、工作中遇到并解决的海量的问题，无疑为求职、面试创造了大量可谈资的话题，很多事情与经历都极为新颖与有趣，大相径庭于大多数人的海外就职经验。 ”
@加拿大阿尔伯塔大学·崔同学
“现在公司招聘越来越注重创新，而留学生体验了更多不一样的文化、新鲜事物，其实是更贴合他们的需求。
在应聘BDF（拜尔斯道夫）的时候，我结合了我在台湾和英国体验到的、不一样的产品促销方式，加之自己对当地文化的了解，提出了一些对旗下产品销售、促销的计划方案，成功引起了面试官的兴趣。
而在BDF一面的时候，HR对我自己在国外如何独立解决一些问题，进行了深入的追问。我针对“适应新的教学方法、如何解决毕业论文截止日前的突发状况”进行举例，让面试官了解到，虽然英国一年多的留学生活很短暂，但是却充满挑战，培养了我应对困难有效解决的能力。 ”
@ 英国爱丁堡大学 潘同学
“感谢全力以赴、有耐心的自己。在求职季的时候，我告诉自己，一定要把每一个环节做到极致。
比如说，笔试环节、看起来对以后的工作没什么实质用处，但是可以体现对这个公司的用心程度。要力争做到百分百全对，不要想差不多就可以啦。
等待的过程可能会很长，而且竞争对手也可能会让你没有信心，但这个时候一定不能急躁，在等待的同时也要继续自己的计划。我是在等待的时候，也在不断充实自己的专业知识，为以后的工作做准备。而不是患得患失，每天被“到底能不能被录用”而烦恼。 ”
@英国曼彻斯特大学 刘同学
#严肃点儿#
是金子总会发光的。所以，你其实应该知道，起跑线也好、背景也好，都不应该成为阻挠你奔赴梦想脚步的理由！
-3-
作为“过来人”，我想说：
这样求职、很外国....
“美国找工作要更注重人脉的积累（networking）。约90%都是朋友、教授、熟人refer。就像我们申请美国的学校，是需要推荐信一样，老外更看重“别人眼中的你”。
而留学生会更多使用LinkedIn来搜索工作，调戏老校友，搭建人脉网。 ”
@美国约翰霍普金斯大学 林同学
“国外的工作基本上一直都可以申请，没有时间节点，这个在公司招聘网站都可以看到。另外，学校的Career Business Office也会有招聘信息，会发到邮箱中。
自己在回国求职前，对能申请的行业了解太少，在求职中，我看到了很多、可以有很好发展的工作机会，但了解的太晚了，错过了很多机会。
像四大的offer，是采用先申请、先面试、先发offer的机制，四大的提前入职机会，也是先到先得，而我每家都申请的比较晚，在我签offer的时候，这个名额已经用完了。 ”
@英国伯明翰大学 ·Michelle
“国外的大部分的面试，还都是一对一的单面的形式，但国内的面试的形式比较多种多样，什么样都有，比如说，这种无领导小组讨论。
但是，其实国外的同学，会有很多这种机会去进行团队合作，所以，只要稍微注意一下：自己之前和其它的一些同学在合作的时候，自己是一个什么样的一个角色啊，起到一些什么作用，比较擅长做什么就可以了。 ”
@美国伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校
冉同学
“国外也有一些工作招聘，他们的笔试没有国内的这么全面、细致，基本上是比较注重个人的学习成绩，还有面试环节体现的个人的素质。
但是回到国内，我发现：由于申请人数众多，所以笔试是一个非常重要不容忽视的环节。在这个环节的用心程度，直接决定了、可不可以拿到面试的入场券，所以说准备工作，要比我想象的多很多。 ”
@英国曼彻斯特大学 刘同学
幸好、我是一枚海归...
“海归背景带给我的，首先是眼界的不同吧，在后期求职平台的选择上，眼界更开阔一点，然后考虑的问题更全面一些；
那还有就是：能够快速的适应不同地方的生活，这也是在国外独立生活过以后的一项技能。
那我觉得这个技能，可以日后带到工作中来，快速适应不同的地方的生活，能够了解那种culture difference，能够跟不同国家背景人很好的进行交流。 ”
@英国布里斯托大学 岳同学
“这个海归——就是在国外留学的这样的一些经历，对自己有些什么样的帮助，我觉得这个肯定是国内的同学没有的。
所以，如果能够想清楚，或者说真的是觉得，对自己改变很大的话，在这个面试过程中，去跟面试官展示出来的，也是非常有帮助的。 ”
@美国伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校
冉同学
“在国外的留学、工作和生活的每一个经验和履历，都让自己的眼界变的极为开阔，在工作的选择上、与别人的交谈中、无时无刻不受益于此，小到一个牛排，大到希拉里和川普竞选。
知识的积累，都是在国外生活的时候，听朋友、或者其他人说，慢慢积累起来的。 ”
@加拿大阿尔伯塔大学·崔同学
想跟学弟学妹说：
“海归我觉得，最好的心态就是：不要把自己当成一个海归。
如果你想要在国内找工作的话，那就把自己这个海归的这个经历，当成是只是自己的一个经历而已，而不要把自己是个海归当成一个头衔儿，来决定自己的这样的一个姿态吧！ ”
@美国伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校
冉同学
“在上海找工作，身边很多竞争者都是国内清北复交的同学，他们的经历非常多，研究生阶段实习都是至少四五个。
像我研究生在英国只有一年，这一年课业量又很紧，所以很难有额外的精力扩充我的实习经历，所以这就成为我一个特别明显的劣势。因此大家一定要抓住一切能丰富自己经历的机会。
在思成，我发现：不要把自己单纯地框在某一个框架或者行业里面，一个人的发展潜能是无限的。只要做到如下两点。一方面，求职者大学几年所积累的经历要丰富，另一方面，要有像思成一样很科学的指导体系和课程。 ”
@英国布里斯托大学 岳同学
“不管大学是在国内读、还是在国外读，我还是觉得：我们作为学生，还是要以学习为主。
虽然自己之前也是一个学生社团、商业活动非常狂热的一个份子，但是“学习是一切一切未来职业发展的基石，只有夯好这块基石，在这个基础之上，你再去做一些可以锦上添花的东西”，比如说，用不同的经历去丰富自己一个阅历。
当一个大学生，如果还不知道学习的重要性的话，那我觉得这个教育的意义就可能不是很大，希望学弟学妹们，以后能认真的去敬畏学习这件事情吧！ ”
@美国德克萨斯大学-达拉斯分校
王同学
“学长可以向你们保证：选择思成，绝对是你们求职过程中，走出的最正确的一步！
他能帮你挖掘、你身上的宝藏；能完美max你的performance；能帮助你在你现有水平下，达到你所能触及的最高的平台、甚至更高的平台，让你把梦做到最巅峰！
但不得不警醒下学弟学妹：打铁还需自身硬。
你如果只是一团软趴趴的棉花，毫无能力可言，那最多也只能金玉其外、败絮其中。所以只要努力的壮大自己的本身，再配合思成这把锋利的剑，相信学弟学妹们、都能在求职的过程中披荆斩棘，无往而不利！”
@加拿大阿尔伯塔大学·崔同学
#严肃点儿#
你是海归也好，国内院校也好，你是985、211也好，普通二本也没什么。
因为决定你高度的永远不是你的起点，而是取决于你到底是怎样的人，做了怎样的事，有着怎样的思维和能力。
以上这7000+字的故事，希望你看的并不枯燥。
不管学生时代背景如何、客观条件怎样，其实，这都不是决定我们止步于此的理由。每个为自己想要的生活而努力的人，生命都是最耀眼动人、且独一无二的。
在这里，我们衷心的祝愿：希望每一个有梦敢追的同学，都能活出勇敢的自己，和梦想并肩！
作者简介：
思成实习校招，由十年求职领域钻研经验的团队创立，一个专门带你进击Offer的微信公众平台。欢迎在微信搜索【思成实习校招】，关注微信公众平台，收获更多求职干货！
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