当职场新人，在工作中遇到批评和指责的时候，往往像找个借口，搪塞过去，或者转移话题，让自己的批评能够最小化。但是作为职场的未来成功人士，我们要学会如何应该这些批评和指责。
首先我们需要倾听，静静地听对方怎么说的，即使听到一两句，就特别想打断他，也要听完在说话。因为这样，你才能听出来真实又详细的内容。倾听，也是对对方的一种尊重，是一个人的品格。
然后承认对方说的批评和指责，有一定的道理。比如说，如果有其他人批评你的项目有问题。你就要这样说，确实这个项目让大家有些失望，我会该真好，和大家一起改善。这样说的话，既没有特别反驳别人，而且还带有一些鼓励。
最后，就是商谈。商谈，顾名思义，就是和大家一起讨论这个事情，问题存在在哪，怎么解决这些问题。等对方说完批评和指责，我们也承认其中一些道理之后，我们就可以说，这样吧我们来商量一下这个问题的解决方案吧。
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本文标题：在职场中，我们如果应对批评和指责？
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