单位新来的小曹,我们并不知道他以前是干什么的,有什么背景,表现平平的他来到单位以后,郑主任硬是让他连续当了两年部门的优秀。
其余几个新来的还没反应过来,公司转正条件就公布下来了,条件是:学金融专业的大专以上学历,连续两年评为优秀,还必须持有摩托车驾驶证。
最终小曹条件都符合,顺利进入了转正名单,隔壁经营部的小侯和小曹同是一所学校毕业,不同的是小侯是连续两年获得了公司先进工作者,但他却没能挤进去。
小侯和他的领导去找公司人事部问询,“为什么公司的先进工作者没能转正反而是部门的优秀转正了呢,难道看不出哪个荣誉含金量更高吗?”人事部门态度认真的回答:“这是公司的研究结果,不妄加评论。”
“这不是量体裁衣吗?转正还要有摩托车驾驶证?”
人事部门:我们是为了转正几个复合型人才。
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