团队中有四种人。第一种叫“人物”,他们有能力没脾气,做事全身心投入,善于思考,具有超强的领导力,可开创新局,凡事以大局为重,不计较个人得失,毫不批判接受指令。第二种叫“人才”,这样的人有能力也有脾气,能够发自内心的做事,做事有条理,交代一件事,会把相关事情一并处理好,可以发现问题并解决问题,能独当一面。第三种叫“人手”,这种人没能力没脾气,只领工资不爱干活,安排什么做什么,没安排绝对不做,只能做简单的事,稍有复杂就搞砸,凡事等待领导安排,不会自动自发,一工作就不快乐。第四种叫“人渣”,他们没什么能力脾气还大,抱怨横生,无事生非,拉帮结派,安排十件事,做错九件,还有一件忘了做,他们固执,一成不变,不愿学习,不成长,还传播负面思想。在团队中,老板要学会重用人物,培养人才,用好人手,干走人渣!
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