昨天去踢了一年多以来的第一场球，全身酸痛，乳酸过多。早上起来还是很想再踢，虽然踢的不好，但为了更好的拾起足球的快乐，这是必经之路。
说说最近让自己印象比较深的想法和文字，最近较为沉迷《混沌大学》和李录的《价值》，混沌大学主要是学思维模型，李录的是想知道那些取得成就的人是怎么思考问题的，其实看了之后都觉得受益匪浅。特别是混沌大学，很适合自己的口味，主轴是认知升级。认知的差异才能带来行动的差异，而认知的差异从哪里来，用李笑来老师的话说是：行动中思考。用行动刺激思考，用思考改良行动，不断迭代，才能带来认知差异，带来认知升级。
认知差异带来行动差异，行动差异带来结果的差异，这是最终要看到的重要一点。
单纯的阅读并不会带来变化，只有在阅读之后，产生的思考，思考带来行动上的变化，才会产生价值。不然就像是办了健身卡，离匀称身材，八块腹肌还差了“管住嘴，迈开腿”的十万八千里距离。是世界上最遥远的距离——从知道到做到之间的距离。
所以，真正检验是否有帮助的标准是，自己的行为是否已经发生了改变。
武功秘籍很多，通往罗马的道路也很多，不是每一本都要学，不是每一条都要走。而是结合自身实际情况，选最适合的那本（条）。这需要专注。专注是什么？专注是一种取舍能力，取是能力，而舍是境界。专注更多的是舍，不能舍，是因为看到了舍弃的痛苦。但要明白，只有舍掉一些好的选择，才能做出更好的选择。重要舍掉一些好的事情，以便可以做更好的事情。
行动也需要及时的反馈，深入思考，极致践行，利他思维，自律，作品声音。这些是自己觉得重要的个人战略升级杠杆。
可是，去做了吗？去践行了吗？
真正困难的不是立新的思维模型，而是舍弃掉旧的思维模型。因为这已经嵌入到基因，是遇到问题的第一选择，而且是不由自主的第一选择，第一想法。因为已经平常到你都遗忘还有做出选择的权利，后面又遗忘了这种遗忘。已经融入大脑，看不见了。
所以，想要做出改变，重要的是要看到这种隐含假设，看到现象背后的隐含假设，可是已经遗忘这种遗忘了，要怎么看得清楚呢？
001 像照镜子一样，看到脑子里面的思维模型。把脑海里面的思维模型全部拿出来，一个一个检查之后，再放到脑子里面去用。这需要做的是每天反省，最好是能反省自己做的决策背后的隐含假设，信念是什么，然后打磨。有几个原则需要明白，一是做出来的决策是否符合长期主义，二是否能成长，三是否利他。
002 有老师，教练可以给到及时的反馈，这也是为什么世界冠军还需要教练的原因。
003 环境，环境也很重要。人有镜像神级元，在这样的环境里，自然而然的会去学习，且环境也给了很好的反馈作用。重要的是，不会被其它因子带偏。
有时候，写着写着就觉得思路清晰了很多。譬如写了这篇就明白了为什么之前看笑来老师的书，他建议把多余的时间放在提升自己，让自己成长之上。在没有突破成长线之前，所有的努力应该放在突破成长线之上，这跟善友老师说的不谋而合，大多数人，95%的人一生都没有突破阈值，这是多么可悲的一件事情。突破阈值，需要深入思考+极致践行+单点突破。
方法：
1、突破阈值能带来什么样的好处，至少能成为前5%的人，体会到突破阈值的过程及体会，学会这样那样的思维模型。
2、未突破阈值的后果是什么？是一百年前的思想的傀儡，是玻璃缸里游来游去的鱼，是芸芸众生，体会不到生命的真谛，浪费突破亿万对手来到人世间一回。
总结：检验是否成长的唯一标准——行动是否发生了改变。
网友评论