咨询中听到在求职面试中经过层层筛选取得第一名的来访者突然因为公司高层得知其有过抑郁症并服药（来访者实习期间跟主管有过个人暴露）而最终被直接面拒，原因是TA面试的行业和岗位能接触致命药剂、自杀率较高，领导不愿承担风险。
一阵揪心让我连问：“这样一个跟生命相关的行业的公司高层如果知道你曾经有抑郁症，不是更应该从你的履历中看到你顽强的生命力吗？不是更应该欣赏和看重你吗？他们怎么做这行的呢？！”来访者忙说接下来面试的其他同行公司让TA感觉到原来这家是最功利、最缺乏人文关怀的，TA也拉黑了前一家的人事和老总，有了新的选择。
我们一起回顾了从这个打击中走出来的过程，讨论了从这个事件中学到的经验和以后面对类似事情可以有的表达和主张，可以借助的资源，我也由衷地反馈了我从来访身上看到的成长和力量以及我愿意提供的力所能及的支持。
真希望社会给予克服困难、努力成长的年轻人更多机会！！
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