高效学习者的7种能力——定位力、框架力、精进力、联机力、复盘力、输出力和迁移力，这7种能力背后又覆盖了36种思维。
这本书非常值得一读 ，这本书中提到的这七种能力是层层递进的关系。
必须要把前三种能力做好，打好基础。知识自然就会连接起来。再通过复盘力和输出力，把知识融会贯通，万事万物都离不开第一原理性，这也是万变不离其中的最底层的规律。
1、定位力
目标思维：找到自己优势或天赋，锁定一个方向。最大的选择，是方向选择
排除思维：要会选择更要会放弃。
串联思维：自己的能力串起来，更好地打造学习进化地图。
标签思维：做到无人替代，占据心智。
平台思维：选择适合自己的优质平台输出，我选择了简书。
2、框架力
地铁思维：知识间的关联力
行家思维：完整版知识体系，完美结合流程
归纳思维：用金字塔原理构建完整的知识体系
自学思维：自我提升
木桶思维：去掉短板，加强自己的弱项，培养核心竞争力。
长板思维：发挥优势，找到天赋
换桶思维：自我升级、换平台、环赛道。
3.精进力
逆袭思维：跃迁力
高手思维：做到冠部
成本思维：精准
教练思维：以教为学
整合思维：把碎片时间整合利用
4.联机力
网络思维：利用不同的搜索引擎。
搜索思维：关键词搜索
焦点思维：锁定
台阶思维：拓展
5、复盘力
结构思维：框架
拆解思维：找差距
联系思维：知识连接
换位思维：多元视角，换位思考。
复利思维：长期积累，厚积薄发。
6.输出力
跃迁思维：升级
问题思维：提问能力
视觉思维：认知视觉化。
清单思维：数据化
成果思维：拥有解决问题的能力。
7.迁移力
挑战思维：走出舒适圈，挑战新事物。
重复思维：熟练技能，举一反三。
套路思维：老套路解决新问题，新套路搞定老问题。
建模思维：建立多类型、可复用的识别模型。
合作思维：选对合作伙伴，形成互补能力圈。
不同时间段的考量
核心竞争力=专业能力+传播能力+时间优势
核心竞争力=专业能力+传播能力+带团队能力+人脉整合能力
初创者潜力=能力+人脉+性格+运气
创业者潜力=管理各种资源的能力
如何成为一名主动学习者？
1.带着具体问题去学习。
2.带着明确的目的去学习。
3.系统学习，进行深度的主题阅读。
4.教学相长，教是最好的学。
5.对标+科学的训练方法+反馈。
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