坏习惯八:总想取悦别人
坏处:逐渐失去判断力和权威
正确做法:给下属“试错”机会历练
家庭和工作的平衡:保持头脑清醒，分辨什么是真正对家人重要的事，什么事对外人重要的事，不再卷入了无止境的妈炫中。
对自己的生活方式保持自信。
划分优先级。
坏习惯九:极力“压缩”自己
坏处:让别人“轻视”自己 传递示弱和顺从信息 陷入自我怀疑和否定
表现:用不肯定的口气说话
收腿，收胳膊，身体划向一侧
做法:练习全情投入某件事
“分工”换个说法谈及自己的功劳。如何支持搭档和团队才促成最后的共同成功。在客观情况下谈及“我”。而不是“我们”。
领导力表现:提高专注力~放松精神
与对方产生情感的共鸣
坏习惯六:更注重手头工作，而不是职业生涯整体发展 忠诚于某人:展现自己的才能，勇于说出自己的需求 很多工作经历都是...
坏习惯八:总想取悦别人 坏处:逐渐失去判断力和权威 正确做法:给下属“试错”机会历练 家庭和工作的平衡:保持头脑清...
坏习惯五:没有在上任的第一天就与下属建立联盟 先提出错误的认知:上任一头扎入具体的业务中，靠自己的专业知识解决问题...
夹杂太多情感。这通常的表现为情绪化、话太多、过于坦诚。这种坏习惯会给职场女性带来不值得信任、领导力下降等负面影响，...
《身为职场女性》一书中列举了12个阻碍女性职场进阶的习惯，其中一个是”总让雷达干扰自己".关于这一点，我深有体会。...
【标题】阻碍你的习惯里，潜藏着能量 【字数】584 《身为职场女性》这本书说了12条需要严防的习惯，然而其实【在阻...
周六早上听直播讲书:《身为职场女性》，发现作为职场女性的坏习惯，我几乎都包揽了: 坏习惯: 1.不愿提及自己的贡献...
共读：《身为职场女性》5：坏习惯一，6：坏习惯二 大多数职场中的女性不太在意自己的成功。她们总是比自己的男同事更为...
身为职场女性的你，是否遇到了以下几个问题？ ①你觉得有些东西在阻止自己前进，或者阻碍了自己过本想过的那种生活。 ②...
今天走路跑步时听的书，其实也许自己因年少就做小工，比较粗糙的环境没有养成少女情怀，一直活得比较中性，而从工厂进到机...
本文标题：《身为职场女性》那些阻碍女性实现目标的工作习惯
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