人勿完人，每个人都会犯错，犯错我们都会受到旁人，上司，朋友，亲人等等这些外在的流言与批评，但我们却总要为自己找百般借口来开脱，以达到自己内心所认为的一种心理平衡。其实与其百般抱怨不如一开始就细细策划每一步，以达到尽善尽美。
换位思考一下，当别人犯错，我们是不是也会以别人对待自己一样对待他们呢？答案是肯定的，因为指责与批评能比包容更快的释放自己的情绪。所以，人并非是理性动物，他们由情感驱使，被偏见支配，傲慢与虚荣是他们的动力之源。
人勿完人，每个人都会犯错，犯错我们都会受到旁人，上司，朋友，亲人等等这些外在的流言与批评，但我们却总要为自己找百般借口来开脱，以达到自己内心所认为的一种心理平衡。其实与其百般抱怨不如一开始就细细策划每一步，以达到尽善尽美。
换位思考一下，当别人犯错，我们是不是也会以别人对待自己一样对待他们呢？答案是肯定的，因为指责与批评能比包容更快的释放自己的情绪。所以，人并非是理性动物，他们由情感驱使，被偏见支配，傲慢与虚荣是他们的动力之源。
早先就听过戴尔.卡耐基《人性的弱点》这本书，但今天才有幸读到，所以我有时候也在想，其实我们每个人缺乏的是行动力，千...
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chapter one ☞ 人际关系的基本技巧 [原则一 不要批评，不要指责，不要抱怨。] [原则...
原则一： 不要批评，不要指责，不要抱怨 想一想从小到大，被批评被指责和被抱怨过的感受吧。 如果那是不愉快甚至很受伤...
1、不要批评，不要指责，不要抱怨 抱怨是世界上最没用的一件事 批评带来的不是改变而是怨恨 指责如同回旋镖总会伤及自...
不要批评，不要指责，不要抱怨 批评带来的并不是改变，而是怨恨。批评是无用的，它激起抵触，让人急于辩白;批评是危险的...
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本文标题：不要批评，不要指责，不要抱怨
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