由于受肺炎疫情的影响，去年春节在家待的时间就久了些，今年三月开始回到公司上班，但是由于全国疫情形势复杂，虽说上班但是公司主要业务也还没开始恢复，所以大家在公司上班相对就清闲轻松了些，很多时候也找不到事情做，有些同事上班就玩玩手机、看看电影综艺，突然有个同事聊天说到，感觉自己不知道为什么而工作，也不知道自己到底要干嘛，当时我就回答了他的一些问题，但是也引发了我深层次的思考。
我觉得人去工作不止是为了赚钱养家糊口、满足自己及家人的基本生存需求；也不只是为了满足发展性和享受型消费需求，如接受教育和医疗，旅游，购买豪宅豪车等；更重要的是满足人的精神需求。
之前我就撰文表达过一种观点，就是人需要有自己的精神寄托，人的精力不足和过胜都会成为一个问题。在我看来，人参加工作就是最好的一种精神寄托，看似有一定的强制性，其实也多少带有一定的享受性。
人参加工作不像玩游戏，具有一种正当性和合理性，而且也很少有人能一直把自己的精力和精神寄托在游戏上十几年甚至几十年，我玩了不到一年的游戏，就换了三种游戏，游戏玩到一定程度就感觉没啥意思了，每天登陆领个东西，玩来玩去也就那几个模式，慢慢的兴趣也在减少；也不像追剧看电影，从去年下半年开始追剧看电影，不到一年几个有名的线上平台都冲了会员，看来看去看到剧荒，后面挑电影的时间比看电影的时间还要长，也感觉千篇一律，提不起太大的兴趣；之前也喜欢旅游，每次旅游之后也会感觉身体疲惫，旅游多了也感觉旅游景点、名山大川也都差不多，旅游偶尔或许还可以，如果长期经常性的旅游，不会是一种享受，相反可能会是一种负担。
人短期参加工作可能是为了赚钱，但是工作久了就会开始积累自己的工作经验，慢慢的会有一种成就感和自我价值的实现感。兴趣可能更多的是寄托自己的爱好，而工作则能实现自我的价值，人实现自我价值是为了追求一种自我认同感和自豪感，这是一种高层次的精神需求。当我们前期通过自己的辛勤的努力工作和付出，解决了我们的生存需求之后，后期更多的是通过工作去解决我们的精神需求。就像为什么有的老人退休之后会无从适应，就感觉自己的生活突然失去了方向，感觉自己好像不再被这个社会需要，就像一无是处，坐吃等死一样，很多人需要经过专门的调节才能慢慢适应退休后的生活，很多人也是重新开始培养自己的一些兴趣爱好，总而言之就是不想让自己一直闲着，人一旦闲着就容易胡思乱想，就会陷入精神空虚。退休的老年人尚且如此，更何况精力充沛的青中年人呢？
在工作中实现自己的才华、想法主张，或者通过自己的工作去为别人和社会创造价值，很多人嘴上虽说自己多么得辛苦和不易，但是你让他闲下来歇着，他却更不愿意，就算休息，他也还是会惦记着自己的工作事业，其实他是乐在其中，这是一种实现自我价值的高层次精神需求，这是一种被需要的感觉，这些能让他找到一种自我认同感和安全感。
就像网上流传的一个段子——工作时不要问我的理想是什么？我的理想是不工作！其实很多人听了好像一下找到了共鸣，其实不然？这种人你放他十天半个月假，最多一两个月，他就会自己想要工作了。其实等他真的不用为赚钱而去工作的时候，他会发现其实那个时候的工作更多会找到一种兴趣和自豪感，因为那个时候他会在工作中证明自己，找到一种价值认同感和精神满足感。
人或许工作久了、累了，会想要短暂的休息一下，但是如果一直不工作，一定会有种精神的空虚感。工作，不仅是刚性需求，其实也是一种精神需求。让我们努力工作吧，在工作中创造出成绩，你就会找到一种精神满足感，那时你会发现工作不再是那么枯燥无味，而是自己实现价值的舞台，那时你会爱上工作！工作，不只是为了实现自己或者老板的财富自由，更多的是实现自我的精神自由和精神需求！
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