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韦拿指出美国教会的增长因素

韦拿指出美国教会的增长因素

作者: 古道新释 | 来源:发表于2017-10-18 21:06 被阅读40次

    韦拿(C. Peter Wagner,1930年生)为福勒神学院中的「世界宣教学院及教会增长学院」的教授。韦氏在1975年出版《你的教会能够增长:七个健康教会的重要现象》,也在1984年出版《带领你的教会增长》。后来发动灵恩第三波运动。他公开自己与温约翰的关系,又与他在富勒神学院中共同任教「神迹奇事」(Signs and Wonders)一科;且有传说,韦氏成为医治「长短脚」之专家。

    他所提出的教会增长方法有:

    1.牧师:他的思想是正面的、积极的;他那有力的领导能激发教会产生导致增长的行动。

    2.动员:牧师能把教会中有恩赐布道的会友组织起来,使他们在一个导致增长的计划中,产生作用。

    3.教会的大小:《今日基督教》(期刊:Christianity Today)曾指出教会理想的人数是四百至六百人。韦拿更认为,教会人数在二百五十人时,即可思想建立分堂;能够如此,教会即可更快增长。

    4.结构与功能:教会的结构应使其主要功能均在最有效之状态中。

    5.纯一单元(指「单元个体」(homogeneous unit)或同文化群体):一般人喜欢不必跨越种族、语言或阶级之障碍,而成为基督徒。

    6.方法:教会所用的布道方法是有效的。

    7.优先:教会应就圣经原则与导致有效增长情况下,决定事工之取舍及先后次序。

    评论:

    1.韦拿提出一些明显的因素:「牧师(有力的)-动员-管理-纯一单元-布道(有效的)」的方法。韦拿强调第一因素:牧师,和第二因素:动员的重要性。

    2.卢家馼指出韦拿的教会增长因素,极之适合亚、非地区的宣教工场。对于海外华人教会,韦拿比马盖文的更切实际。

    3.韦拿似乎注重「纯一单元」的因素,认为在同一文化群体中建立教会更容易帮助教会增长。我们式者会同一这观念,但我们认为这样也限制了教会向不同文化群体的布道工作。我们也看见许多教会含有不同文化群体的会众,但也有很好的增长(只是这些教会安排不同文化群体的会众有个别的崇拜和牧者)。

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