一个人要想出人头地，就要对社会，人性，有清晰独到的洞察力
1.所谓的道理，只有当对方也讲道理时才管用。当大家都遵守规则的时候，讲道理才是有用的。
但面对不讲道理的人时，你嘴里的道理只是自我伤害
你在认道理，而社会只认输赢，只认强者。
只有和文明人才能讲道理，面对流氓和小人，你只有比他更流氓。
生存之道：境界，能力，手段，缺一不可
境界降服高手，能力降服普通人，手段降服小人
我们从小学的很多东西，都是对付好人的
2.职场中靠的不只是能力
很多人都以为职场最重要的是靠能力，靠拼搏。
而实际上，除了能力，更重要的是你和谁结成了利益共同体，往往决定了你的发展
因此你不能只埋头做事，你需要不断的抬头看大局，不断的站好队，识时务者为俊杰。
除了你自己，别相信任何人，也别得罪任何人
我知道我比你好，但我永远说我没你好
3.一味善良，容易被不怀好意的人利用，学会给自己的善良加上条件。
「好说话的老实」和「不拒绝的善良」是交友中最廉价的筹码
因为你好欺负而交的“朋友”像海浪，你能帮他们时聚得比谁都多，你找他们帮忙时散得比谁都快。
4.刚进公司，直接拿出200%的力气是最傻的行为。
人通过期望来衡量价值，一上来就200%，上级期望就在200%。
累了放到150%，上级会觉得你懈怠了。
从120%起步，再慢慢到140%、160%，反而会让上级觉得你在不断进步、感到惊喜。
5.再好的朋友和你吐槽另一半，哪怕骂得再狠，你也别附和。
不然他们一和好，反而你里外不是人。
和同事聊天，说领导坏话、吐槽同事是大忌。
这种坏话是别人打小报告时的不定时炸弹。
6.领导跟你称兄道弟，你千万别当真，
任何时候，都要保持对领导的尊重和距离感，同事嘴上再甜，你也别真的把他当朋友
君王无大义，权利无亲情！人情薄如纸，人心狠如狼，职场如战场。
7.别人请你吃饭，三天为请，两天为叫，当天为客套。
七点下班六点半问你：
“要不和我们一起吃个饭”，多半是随口一说客气下，你可别当真了
8.给领导或同事发微信，别发60秒语音，信息模糊浪费时间，对方未必方便听
有事别问“在吗？”，要帮忙的事直接说明，对方也好表明态度。
别人展示手机相册图片，千万别顺手左右滑，万一看到闺蜜和男朋友的照片就麻烦了
9.别人没主动问意见，不要过多给出自己的见解
你以为的温开水，在他心里可能会结冰
反过来，别人主动给你意见，也许你完全不认同、心里不好受，也别甩脸色怼他
和对方道谢，不然以后做错再也没人提醒你
10.有时候朋友越来越少，不是联系少了，是你越混越不好了。
大部分朋友，最后都会沦为熟人
一是“新的”来不了：
中年人都自带防备心，最怕对方怀着利益目的接近你，不再是一杯酒就敢交心
二是“旧的”留不住：
人生轨迹不同了，平时联络得少了，能聊的只有过去，没有将来
你说的他不懂，他说的你没兴趣
最后就变成了最熟悉的陌生人
11.年轻人千万别相信什么「没关系，你还有10年的时间」这种鬼话
真相是，10年后除了竞争更残酷，其他什么都不会发生
别让这句话偷走你的紧迫感
我们都曾以为自己有的是时间，哪怕失败了，大不了逆风翻盘，后来居上。
可真相是，普通如你我，人生翻盘的机会，少之又少。
岁月是把杀猪刀，最先杀的就是人身上的锐气、傲气、不服气，然后再给你抹上泥土味的庸俗气。
12.别随性地把兴趣变成职业
当你做一件事只是出于兴趣的时候，不需要任何人认可
你爱怎么唱歌、煮菜、爱怎么设计你家，都是你自己的事。
但是一旦把兴趣变成职业，就需要遭遇每个人点头
兴趣变成了任务，花园变成了战场。
与其做喜欢的事，不如做擅长的事。
留着花园种花吧。
13.任何行业，都是1%的人拿走了99%的蛋糕
剩下99%的人，靠1%的蛋糕糊口。
如何成为那1%的人？追求极致。
把事情做到60分的人，只能获得20分的回报；
把事情做到80分的人，只能获得60分的回报；
把事情做到99分的人，可以获得99分的回报；
但把事情做到100分或101分的人，
却能获得1000分甚至10000分的回报。
苦劳不等于功劳
资历不等于能力
联系不等于关系
你不行，干多少年，也会被新人取代
你不行，认识谁，都帮不了你
14.你的注意力远比时间、金钱重要，
如果你想获得财富和地位，就要将注意力多放在个人成长上，而不是聚焦在娱乐视频和无效社交上。
因为商业的本质是价值交换，只有你个人内在价值上涨了，外在财富和地位才能随之上扬。
在你的内在价值还未达到一定高度时，财富的积累主要靠节流。
除了投资学习之外，其他非必要消费尽量减少
人生，就是把时间和金钱花对地方的结果。
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