文/桑夏
最近有个朋友面临找工作的困境，时不时听到她的叹气：现在的工作真的太难找了！一开始，我和另一个人听她吐槽还给她安慰和鼓励，但但今天，面对她一连串的叹气，我真的不知道怎么安慰了。
她上一份工作辞职不到一个月，上一份工作时间也不到两个月，辞职原因是太累了，休息时间太少了，关键领导严肃话多要求高且多。忙、累是因为他们那个行业的原因，沾边的工作全都很忙很累，经常加班，甚至黑白颠倒。
她最初选择那份工作，是因为喜欢那个岗位，非常符合她的目标（与之前的工作不同了）。她也知道那个岗位的辛苦，但最初她满怀憧憬和希冀的，没想到，2个月不到，她已经完全放弃了，因为她觉得实在太累，老板实在太事儿。
刚开始听她聊，我还有些兴趣（对她们行业），一边听一边劝慰她：多好呀！找到了完全符合自己喜好的工作，而且待遇、公司都不错。可是，渐渐地，她们行业故事再多有意思我都没什么兴趣了，因为一提起工作，就是负面的。
每份工作都不容易，每份工作都有委屈，每个老板都有他的脾性，这几句话应该是我对她说的最多的。但是，她自己做了选择，直接退出了。我佩服她的勇气，也欣赏她的果断，可是，我依然在心底问她：下一份工作不再有烦恼了吗？
她羡慕我们朝九晚五、双休两天的工作，我们也羡慕过她工作的环境、接触的人，只是，我们工作中很多不安、委屈并没有全和她说，所以她觉得只要离开那个行业，一切都好了。
可是，没想到“出师不利”。她换到任何一个新领域新行业，她都是个没经验的新人。可是，她的预期似乎有点高。她希望工作时间规律，工作环境好，公司档次不能低，当然，待遇也是越好越好。我很想把空杯心态和清零心态告诉她的，但是不知如何开口，她自己说的：我心态真的很不好……
今天她有点爆发式的生气了。原因是，一个原本给了offer的公司突然通知她节后不用过去了、招满了。这个公司对这个问题的处理确实非常不好，但是，我们能怎么办呢？能投诉吗？能吵架吗？再叫你去还去吗？换个角度想，我们面试收到不同offer时，拒绝一些，公司人事能因此闷闷不乐，说“你既然有更好的选择，为什么还来我这儿？”如今，招聘市场双向选择实在太正常了，平常心真的重要。
如果我遇到这样的情况，我肯定也会生气，但是生气过后呢？还得让自己高兴呀！还是要耐心地准备后面的面试，努力找更合适公司去面试。但低气压完全把她笼罩了……我不知道她要多久能开心起来，多久能把这件事抛之脑后，希望她后面面试一切顺利吧！真心的！
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