推倒部门墙：建立良好的关系

建立良好的关系

关系，在中国是永远绕不开的。关系不一样，事情的处理方式就不一样，关系到位，再困难的事情都能得到很好的解决，就看你关系铁不铁。

所以平时和部门之间同事建立良好的关系非常重要，有很多人认为在工作中还是自己的能力最重要，能力是很重要，但是在部门沟通中展示自己的能力和强势，我觉得这是一种情商较低的体现，因为部门沟通是协作或者说是你想让其它部门提供一种支持，而在这样的情况下，再强的能力也只能靠边站。

而如何与同事建立良好的关系，我觉得首要的就是不怕麻烦，所谓不怕麻烦就是要和同事之间保持一种良性的互动。我们很多人觉得有些事情太麻烦别人了，自己搞定就行了，实际上我们工作中很多事情就是要不断地去麻烦别人，在你麻烦别人之中，在别人麻烦你之中，不知不觉就加深了了解，沟通了感情，建立了良好的关系。事实上，两个人谈恋爱不也是这样吗？

中国人沟通关系最常见的方式就是请客吃饭，虽然套路很俗，但是却是永远的主题。无论是公司组织聚餐，还是私下里约同事一起吃过饭，有时通过吃饭加强沟通，增进了解也是非常有必要的。

当然还有比较重要的就是情感账户的积累，当别人来找你寻求帮助的时候，能提供帮助尽量提供帮助，今天你帮助了别人，明天你再去求人家，自然还你一个人情。