135·用好人才的关键是先识别人才！

这是斧钺日更第135篇。

没有十全十美的人，想找一个十分称心如意的人才是不太现实的。

识人，用人是很关键的能力。

要认识到员工的长处，用好他的长处，避开他的短处，这是一个领导非常重要的本领。很多时候，不是这个人不行，而是领导没有用好他的长处，偏偏让他去做不擅长的事情。所以，同样一个人，在这个公司干不好，在那个公司却干得非常好。