起初决定参加第一期深度阅读营的原因，我想是复杂的，它包含了我对“生产力训练营的不舍”、对“李拓老师的欣赏”、对“与讲书大咖为伍的坚定之心”、对“首期的魔性执念”、对“官宣（同样一本书大咖是如何深度解读）的盲目相信”、对“找回讲书人feeling的期待”、对“提高阅读速度和质量的决心”……
天哪，太功利了吧，就不能单纯点儿？ 是的，在第一次李拓老师的直播课后，我开启了自己成长型思维，将参加训练营的目标重新、清晰地规划了一番。
一、如何借力大咖课程提升阅读能力
从踏入【樊登读书】训练营起，无论线上线下课程听李拓老师的课最多，实名点赞分享的是：每当我自以为是地认为“这课我听过”时，李拓老师总会有很多新的知识内容输出，让我忍不住感叹他如此“专业、用心”地设计课程，关键是目标很明确：让书友们获得干货满满！
页速：眼动操+各种指读法，成为我每天阅读的必修科目。自我赋能，感觉确实阅读一本书的速度加快了。
页效：为了加强理解同时又避免复看的习惯，我开启了每个章结、每一小标题的口头复盘，发现自己对内容的理解还是比较完整，基本能把重点都复述出来。
总结：对阅读习惯的养成是越来越有信心，感觉每天不读30分钟像是缺少些什么，事实是每天的阅读时间都能保证1-2小时，满意！
二、如何通过三本书获得新知
《麦肯锡新员工入职手册》
这本书最大的亮点是作者将“逻辑思考”理论用浅显易懂的方式表达。我最大的收获是，在工作或学习中，不能只用知识来表达，而要用独立创造性的情感，让人恍然大悟的分析，从而让对方带着笑容点头说“不错”。
《微习惯》
【一小步+想做的事=较高的进一步行动的可能性】书中提到的“简单到不可能失败”，我在想如此简单的目标又如何能起到培养习惯的作用呢？我按照书中介绍的8个步骤（①选择适合自己的微习惯计划；②挖掘微习惯的内在价值，找到自己认可的理念支撑；③明确习惯依据，并纳入日常日程；④建立回报机制，提升成就感；⑤记录并追踪完成情况；⑥微量开始，适度超额完成；⑦服从计划，摆脱盲目高期待；⑧留意习惯养成的标志。）来帮助自己建立微习惯，原来做起来真的不难。在这每一个步骤里，因为我们很难看到过去失败的影子，于是只要彻底执行，就能培养出微习惯。
《黑匣子思维》
绝对是一本为“错误”正名的书，完全颠覆了我对“错误”的认知。在生活中，我们大多数人很难接受失败，哪怕是一些很小的错误也不被容许；因为失败对于我们来说，意味着伤自尊，对自己怀疑，甚至是会另父母亲朋失望，所以我们害怕失败；而这本书是希望我们能够彻底的改变对错误的认知。通过积极面对失败，在失败后总结经验，不断学习、提升、创新。
三、如何连结书友
深度阅读营让我和我的“经纪人”似锦再次重逢，太激动了！如今的他可是被大家尊称为“似锦大大”的人物。感慨分开后的半年里，他变得如此优秀！运营、沟通无敌，班里大事小事都全盘掌控，竟然还带了一个设计营，这时间管理真没得说。终于与铁锤有交集了，但可惜我自己参与不够，没能产生更多联结，遗憾、遗憾！我也有我的小确幸，我和优秀的小杰同学有连结，当代大学生如此优秀，赞！
回观深度阅读营，忍不住惊呼：这就结营啦！
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