质量与效率才是关键

质量与效率才是关键

经常看到上班族在休息日加班，他们很不开心，他们也不愿意加班，他们工作了一周感觉很累了，需要休息与调整，才能保证下周的工作效率。

质量与效率才是关键，工作已经完成了，就不需要再加班了，因为这样会消耗人很多的精力，同时，让员工产生不良情绪，在不良情绪中，一个人的工作效率是不会高的，甚至是非常低。

记得，有一个单位，换了一个领导，这个领导很有新官上任三把火的气势，在原来的工作上，他做出了新的规定，下班时间延迟20分钟，他认为通过延长员工的工作时间，能提高工作业绩。结果呢，1年、2年、3年过去了，这个单位的业绩是越来越差了，原因是什么呢？无端的延长员工的时间，让员工产生了不良情绪，工作效率下降了。

现在，很多单位提倡员工加班，这样的做法未必是好事，鼓励员工加班，本来能及时完成的事情，他可以拖，如果他保质保量地完成了工作任务，让他在休息日再来加班，他心情肯定不好，他觉得没有必要，工作已经完成了，这是需要效率的时代，为什么一定要消耗员工的精力呢？

前些日子，碰到一个同学，在聊天中讲起了工作的事情，他说到，他们部门的同事工作效率比较高，完成的质量也比其他部门好。但是，他们的部门领导看到其他部门在加班，就对他们说，“你们看看，其他部门都在加班呢，你们也应该加班。”

听到部门领导这么说，部门内的人都认可这样的做法，工作按时完成，并且质量也好，为什么还要再无端地加班，损耗大家的精力呢？这个部门的同事都采取一致意见，不接受领导这样的要求。

其实，所有任务的核心其实就是做事的效率与质量。保证质量与效率才是核心环节，在效率与质量面前，加班是次要的，甚至是没有必要。