工作中的争论避免不了
如何去争论，该争论什么，这才是重要的
1、争论要放弃一定能说服对方，这基本上不太可能
2、争论要有理有据有节，这个也很难做到
3、争论时要适可而止，不得拖延
4、争论要看对象，有些对象在纠结于细节时，及时转变方向
5、争论过程要不能动气，不能情绪失控，这样就得不偿失
6、争论有了结果最好，不管结果如何
7、争论之后要有所总结，要有所收获
8、争论的意义在于，道理不辩不明，尽可能去讲道理
9、争论的过程不能涉及人身攻击，否则就是打架
10、争论的过程也不要道德绑架，否则就失去了道德
工作中的争论避免不了 如何去争论，该争论什么，这才是重要的 1、争论要放弃一定能说服对方，这基本上不太可能 2、争...
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本文标题：对于工作上的争论
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