这是《杜克大学十三幅逻辑图》第四副的分享，请注意接收~
情绪问题影响我们发现自我的问题，大多数情况下，我们更加愿意为逃避问题找借口。就像吃了止疼药，虽然暂时不疼了，但是问题还是会出现。
因此，多去求证为什么，是一种非常好的思维模式。
对于你的想法，外人习惯于说“不”**
01 有传言说，判断一个人是否把你当成真的朋友，可以用借钱来试探。但是，其实这是对朋友的不负责任，是一种道德绑架。而且，肯借钱的未免是你的真心朋友，判断的最依据是，告诉他，你要做某事，看他的反应如何?
如果他不分青红皂白的拒绝，那么可以知道，要么，他没有水平，要么，不负责任，要么，见不得你比他发展好。（这个观点甚为赞同）
如果，他帮助你分析可行性和利弊，那这个人将是值得你一辈子深交的好朋友。
02 天性让我们幸灾乐祸，我们对别人是如此，别人对我们也是如此。别担心，这已是国人的心理基因。
他人可以对你说“不”，你自己不可以
01 对于内心想做的事情，我不能也无法压抑自己的欲望和热情，并自我暗示，我不能，我总想硬着头皮上，不能也变成了能。
长时间甘于平庸，我们总能习惯性的对自己说不。不要活埋自己的天性。
创造一个让自己满意的人生，平静自然
感悟：这个世界，很多人都在自说自话。
不同的人站的不同的立场，看法怎么会相同呢？不必让所有人都满意。需要头脑清醒，内心平静的把事情做好。
不要逃避“发现自我问题”的痛苦
找到属于自己的独一无二的处理问题的套路，你就成功了。
01 发挥自己的优势
02 修正，重新发现自我，有助于人生及职业道路更加通畅。（亦不会丢失初心）
多求证为啥，是对自己最负责任的思维方式
01 发现问题本质，才是解决问题的最佳方式
02 框架思考。
例如：
为什么会出现这个问题？ - 列出根本原因。
为什么我会把它看成一个问题 - 找出我的心智模式。
什么样的解决方案能够打破僵局 - 找出解决问题的最佳方案。
举例：
我为什么要换行？
直接原因：当下的工作太多的自我消耗，心情不好，每天心态爆炸。随着自我反省意识的加强，我更加希望自己能够从事一个能够成长和自我实现的工作。（change myself）
本质原因是：根据冰山原理，我的天赋和我的性格特质，我希望谋求一份更加一份适合我的工作。
为什么我换行受到阻碍：因为轻易对自己说不（不愿意轻易相信一家公司能带给我的）
为什么我会把它看成一个问题：因为，我并不确定，我是否真的喜欢这个行业。（再一次否定自己的可能性，习惯对自己说“No”）
什么样的解决方案能够帮助我换行：看书，向人请教，参加课程。（其实真是动机应该是物质需求，需要生存，喜爱的东西需要花钱购买，不得不以此作为激励的依据.）
......
今日的碎碎念分享完毕啦，分享给你，人生路漫漫。珍惜当下时光，休息去啦~
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