——阅读《永澄:我要用20小时搭建自己的时间管理系统》有感
第一部分
阅读:《永澄:我要用20小时搭建自己的时间管理系统》
日更时间:2018-02-14
用时 58分钟。2018-2-14 22:58:04,2018-2-14 23:44:42
感受
image.png情绪触发——反思和分析(表层原因,底层bug)——找到抓手问题(时间管理)——项目化推进——成果导向(Why-How-what,道法术器用);
1、文章里有哪几个点最触动你,为什么?
(1)创业其实就是跟人性Bug去抗争,不直面问题,就是等死,想想解决问题还是更轻松一些,状态也就能回来一些。总是要挑战自己的吧,那些杀不死我的,终将让我更强大!
这段话对我触动很大,我最近也在对抗自己人性的bug,我很想逃避,不直面问题,但是不行。调整观念,那些杀不死我的,终将让我更强大!
(2)思考是否报名20小时突击战 思维过程写了下来,分析是否是系统一的结果,调整信念,做了系统二的解释和决策。
脑袋中出现放弃后 ,马上启动觉察看是不是系统一随意放弃。
思维过程:20小时突击战想要吗?想。
风险:
①时间不够,这正是这个突击战的主题;
②在忙医院的事,错过直播yy,不怕可以回听;
原则:
①是否符合边际成本递减?符合;
②是否是自己艰难的时刻,是,是自己成长的时刻。
“不直面问题,就是等死,想想解决问题还是更轻松一些,状态也就能回来一些。总是要挑战自己的吧,那些杀不死我的,终将让我更强大!”所以决策改为我来了,管理好时间和精力 管理好自己的生活。
3、想要怎么实践呢?(转任务列表)
报名了20小时突击战的围观
第二部分 文章拆解 及 摘录精华
(一)起因
反思中发现有8处信念问题,导致出现各种问题,究其原因发现解决问题的抓手——搭建自己的世界管理系统,方式:20小时突击战(《沉浸20小时,快速学会任何技能》),把这个系统搭建起来。
(二)基本思路
-
表面问题罗列
• 我的时间严重不足;
• 大量决策环节集中在我身上;
• 用于规划和自我调整的时间严重不足;
• 极其鄙视"时间管理"这四个字;
• 对团队核心人员单位时间价值提升的努力不够;
• 关于管理有大量错误认知,团队管理能力严重不足; -
底层Bug
• "学习的目的竟然是律他,而不是律己"、(目的)
• "有觉察、有智慧,但是没有慈悲是可怕的"、(过程)
• "只是在意他人离开自己,而不考虑究竟为他人做过什么"、(价值思维)
• "你承诺的时候,核算过时间么?"、(风险)
• "不要让你的团队成员心存侥幸,他们放低标准的时候恰好是你变化的时候,那你的事情什么时候才能做好?"(经验) -
为了防范系统1的随意放松,我把大神的话,都是先记下来再思考。
-
触发器:
情绪低落,绝对是内心小我的需求,求安慰、求抱抱、求别人说自己多不容易。 -
应对方法:我必须要让它成长起来,要不,每次遇到困扰需要反思的时候,它就要闹情绪,那我怎么快速成长呢?
(三)问题出在“时间管理上”
1.傲慢和鄙视的大坑
认识越深藏得越深,每次都用不同的样子出现。
2.时间管理
指的是:对于时间的信念、确定时间的规划、获得准确的时间使用反馈、分析问题以及持续优化时间使用。
这几个模块的组合隐约可以形成一个系统:时间进入这个系统后,输出了一个很好的结果--个人单位时间的价值不断提升。
(四)思路
思路:利用20小时突击战的形式,集中精力完成这个核心系统的搭建
1. 步骤:
• 形成立项文档,便于未来复用;
(复用是指下一次做时间管理类项目进行立项的时候,可以直接复制和使用这个立项文档并做修改,还是直接认为是这个项目的迭代更新?)
• 绘制时间管理系统框架结构图;
• 按照MVP搭建系统必要组块;
• 形成原则、模式、工具、提醒机制;
• 形成持续优化的具体说明;
• 启动系统并保持运作。
2. 关键点
- 如何确定自己时间的优先级、
- 平衡并规划MSW体系(必须做、应该做、想要做)、刻意形成时间使用的反馈和问题优化模式、
- 防范各类可能失败的风险、
- 增加系统的灵活度和弹性等。
3. 成果导向-关键成果
20小时突击战是需要有成果的,我想要实现的关键成果是时间管理系统的"道法术器用"五个层次的体系。
(1)道是基本认知和信念,
(2)法是规则规范,
(3)术是使用方法,
(4)器是工具组合,
(5)用是我自己的案例。
目的
①优化自己
②因为之后要研发20小时突击战(本质上是刻意练习的方法)的训练营,所以自己做一遍,亲身实践
结束标志说明:
结束标志说明--整个20小时突击战,我拟定最终截止时间为2018年02月26日20:00,
这个时间指的是:如果到了这个时间节点还没有完成本次突击,那也要结束突击过程。当然,如果在节点前完成了20小时突击过程,活动也会结束。
(五)采用围观,影随
此次围观可以看到:四大学习策略(深度沟通、影随学习、知识专题、做中学)的"深度沟通"、"知识专题"、"做中学"的使用。
活动介绍
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