书名——《高效能人士的七个习惯》
2019年第24本书阅读复盘作者:史蒂芬·柯维
他是美国学界的“思想巨匠”,入选“影响美国历史进程的25位人物”,被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”,得到美国总统奥巴马的特别接见,是前总统克林顿倚重的顾问,《经济学人》杂志推举其为“最具前瞻性的管理思想家”。
1.为什么读?
这本书影响力十分巨大,在全世界销量超过了1亿,相信它能带我很多惊喜
2.读后感受?
这本书不愧是柯维博士的经典之作,影响人类历史进程的因素有很多,而他概括性的总结出的这七个习惯我觉得非常全面客观,看了一遍远远不够,需要不断阅读,不断实践,逐渐成为高效能人士。
3.读后收获?
①习惯一:积极主动(个人愿景的原则)
积极主动不仅指行事的态度,还意味着为人一定要对自己的人生负责。个人行为取决于自身的抉择,而不是外在的环境,人类应该有营造有利的外在环境的积极性和责任感。
②习惯二:以终为始(自我领导的原则)
以你的人生目标作为衡量一切的标准,你的一言一行,一举一动,无论发生在何时,都必须遵循这一原则,即由个人最重视的期许或价值观来决定一切。
③习惯三:要事第一(自我管理的原则)
有效管理是掌握重点式的管理,它把最重要的事放在第一位。
④习惯四:双赢思维(人际领导的原则)
双赢的原则是所有人际交往的基础,包括五个独立的方面:“双赢品德”是基础,接着建立起“双赢关系”,由此衍生出“双赢协议”,需要“双赢体系(结构)”作为培育环境,通过双赢的“双赢过程”来完成,因为我们不能用赢/输或输/赢的手段达到双赢的目的。
⑤习惯五:知彼解己(移情沟通的原则)
首先寻求去了解对方,然后再争取让对方了解自己。这一原则是进行有效人际交流的关键。
⑥习惯六:统合综效(创造性合作的原则)
统合综效的基本心态是:如果一位具有相当聪明才智的人跟我意见不同,那么对方的主张必定有我尚未体会的奥妙,值得加以了解。
⑦习惯七:不断更新(平衡的自我更新原则)
身体:锻炼、营养、压力调节
智力:阅读、想象、规划、写作
精神:确立、坚持、学习、思考价值观
社会/情感:服务、移情、统合综效、内在安全感
4.读后行动?
①明确自己的角色和目标,开始撰写自己的使命宣言
②把这七个习惯作为自己人生的准则,身体力行去实践
5.好句摘录
(1)谁也无法说服他人改变,因为我们每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门,不论动之以情或说之以理,我们都不能替别人开门。
(2)要改变现状,首先要改变自己;要改变自己,先要改变我们对问题的看法。
(3)习惯对我们的生活有极大的影响,因为它是一贯的,在不知不觉中,经年累月影响着我们的品德,暴露出我们的本性,左右着我们的成败。
(4)思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定品德,品德决定命运。
6.推荐给你
如果你想获得最快速的成长,如果你想成为高效能人士,推荐你看一下这本书,你会发现这七个习惯决定值得你去培养。祝福你也祝福我都可以成为高效能人士。
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