我不会开车,也没有驾驶证。平时上下班主要步行,偶尔骑骑电动自行车。
就这个偶尔,我发现了一个问题。车子的方向完全由车把掌控(貌似是废话),尤其是车子停在很多车子中间,你需要把它推出来的时候,无论你咋样摆弄后轱辘,如果车把的方向不正确,车子总是不能按照你的想法摆脱阻碍。
大船航行靠舵手,同样的道理,一个单位、一个企业甚至一个家庭,领导或者说掌权者的思想、文化、见识,也就是所说的企业文化很重要,完全决定着这个集体如何在这个世界上存在,以什么样的姿态存在。
领导者格局大,有魄力,积极向上,这个集体就是一个阳光,充满正能量。相反,如果领导者自私,凡事只从个人利益出发,斤斤计较,久而久之,这个集体也就变成了尔虞我诈,争权夺利。评先进你争我抢,干工作你推我躲,出头露面踊跃参加,担责任退辟三舍。
现在非常流行说这个原生家庭对一个人的影响有多重要,其实也是这个道理。一个家庭的生活习惯,为人处世的方式,教育子女的理念,潜移默化影响着一代又一代,在我们及子女甚至子子孙孙的身上留下了深深的挥之不去的烙印。
过去的的婚姻观念讲究门当户对,其实,不是没有道理的。门当户对,不光指资产上的不分仲伯,我觉得更重要指的是一个人所受教育的程度,为人处世的方法,思考问题的理念,甚至于性格爱好等等诸多方面的旗鼓相当。也就是所说的原生家庭留在你成长过程中的烙印,当两个人的这些家庭企业文化门当户对了,在以后的婚姻家庭中,因为两人的思想认识相同,大的生活习惯相同,思考问题的方式方法大致一样,处理问题的理念基本一致,这样矛盾就会少一些,就能相对的和睦相处。
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