昨天关于展会印名片一事，与LI再次有了分歧，自李过来之后组织架构调整过两次，各部门负责人的职务却是五花八门，叫什么的都有。我就此事拿过去与之沟通，希望能够有时间大家可以坐下来研究一下把所有人的职务做一个规范。LI认为印名片可以把职务印得高一点，无所谓，我则提醒他说之前其他二级集团有人因为虚印职务被集团通报处理过。他则说这也不行那也不行，让提出一个方案，我辩解说这事应该大家坐下来一个一个的商量。
为什么最近老是与LI有冲突，为观点不一致而屡屡让自己受伤， 回想自己确实也有不到的地方，自己还在按照老的思路和方法做事，没有能够与时俱进，还没有跟得上新的领导的节奏。自己的拖延症很严重，答应的事开始也是积极的去做的，但一旦碰到困难就停滞不前了，先搁在一边，结果时间白白浪费了。等到领导要的时候时间上来不及了，几件事后，领导对你的印象就大打折扣。
今后在接到临时交办的任务后，应该充分评估困难如果自己能力范围内实在做不到，第一时间委婉地跟领导说清楚，如果能克服困难要尽力的在规定时间想办法按时完成，克服拖延症，向领导汇报工作时带上自己的意见，让领导做选择题，而不是思考题。
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本文标题：20/365复盘2019年2月26日
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