昨天有个同事被批评了,原因是他辛辛苦苦做的东西不是领导想要的,为什么会出现这个问题呢?
我觉得是沟通确认的问题,在一个公司,在一个团队里做事,他不是一个人,是一个团队协作一起去完成目标。
特别是和领导一起做事,确认这个环节非常重要,别人说的一件事,你认为理解了,你以为理解了,但你的理解是不是和别人想表达的意思一样呢?这里需要打个大大的问好❓
所以说确认很重要,你要把你的理解用自己的话说出来进行确认,确认了再去做,当然你也可以有自己的想法和创新,这样的你的价值感会更高,没有哪一个领导不喜欢创新人才,我认为创新就是用心,因为只有你认真了,用心思考了,才会有新的灵感。
有效沟通不只是在工作上,在一个家庭里也很重要,一个沟通顺畅的家庭就会更和谐更幸福。
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