学会发问

只要学会发问而不是评价，我们就能找到打开智慧之门的钥匙。眼里有人，心里有爱，口里会问，就能带领团队无往而不胜。
每个人都是智慧具足的，如何是不要沉浸在自我居高临下的评价中，学习不说废话假话套话、避免贴标签，由事实入手，你会发现，一切假设都是自我设限。