英国菲特广告公司的设计部里面，主管约翰正看着一份文案大皱眉头:“乔治，最近你怎么老出状况，这么明显的失误都没有看出来？”询问后才得知，原来乔治家的猫咪最近生病了，为了照顾它，乔治每天要来回奔波几次，这让工作本来就繁忙的他疲惫不堪。
约翰不禁有些恼怒，乔治是公司的优秀员工，他的系列创意在业界已小有名气。现在竟因为一只猫而连续出错？“它是我去世的祖母留给我的……现在病得很严重，没有我的照顾，它肯定活不了。”乔治满脸愁容地说。约翰看着乔治，不禁想起了小女儿和自家那只喵星人在一起逗乐的温馨画面，一股暖流在他心里蔓延开来。“需要什么帮助吗？”他轻声问。“我真想把它带到对面宿舍来，这样就不会每天往返几次了……”乔治的声音渐渐小了下去，因为他自己都觉得这要求十份荒唐。“你明天带它来试试吧……要尽快恢复状态，不要让我失望！”
乔治带着猫咪过来后，却在宿舍引发了一场“大战”。宿舍有个员工很怕毛茸茸的小动物，现在竟然莫名其妙住进了一只猫，他不禁大怒，“这谁带来的猫！快给我弄出去！”他顺手拿了一根棍子就要去赶走猫咪。乔治本来准备解释一番，陪个不是，没想到同事竟然要伤害自己的猫，一下也怒了，一把夺过棍子用力扔在地上，两个人很快就扭成一团。打斗声惊动了隔壁的员工，他们合力拉开了厮打在一起的两人。
“约翰，你脑子进水了吧！竟然让员工带一只猫来上班？闹成这样，这个主管你是不是不想当了！”部门经理在办公室对着约翰怒吼。约翰连忙上前解释缘由，经理听后渐渐平息怒火，对约翰说:“这档破事你准备怎么善后？”“贴一张通知，让几个宿舍员工自己重新组合吧。”约翰说。“我可不希望再有什么意外！”经理瞪着约翰沉声说。
新室友都是爱猫的人，在他们的精心照顾下，乔治的猫咪很快就恢复了健康。每天下班后，他们都会和小家伙玩一会儿，善于撒娇卖萌的蠢萌喵星人常常逗得他们哈哈大笑。在不知不觉中，那些工作中的沉重压力竟然得到了很大程度上的释放，他们上班时能量满满，灵感频出。两个月后，这几个年轻人参与设计的广告创意获得了一个知名奖项。
几天后，约翰带着设计部总监例行检查，下班时经过乔治的宿舍，听到里面传来一阵欢快的笑声，好奇的他敲开了宿舍的门，看到一只胖乎乎的白猫正在玩球，那奇葩的姿态惹得大家哈哈大笑。大家看总监来到宿舍，心里一惊，“遭了，又要挨批！”立刻站起来迎接。“你们都叫什么名字？”总监脸上看不出是怒是喜。大家一一报名后，他脸上显出惊讶的表情，“你们就是刚拿下大奖的几个年轻人？都在一个宿舍？”“应该感谢我的猫咪吧，有它陪着，感觉上班不再那样辛苦。”乔治说。“对，喵星人让我们心情大好，毫无压力的思考对创意太有帮助了！”室友也附和着说。总监微笑着转身：“约翰，看来公司需要更多的猫咪……”
几天后，员工群里的通知让大家一下兴奋起来，“大家都可以带猫咪来宿舍了？许多爱猫的年轻人开心得跳了起来，一些员工把附近的两只流浪猫也带回了公司。
随着带来的猫越来越多，公司的氛围，也一扫往日严肃，变得轻快起来。很多人呈现出从未有过的活力。半年后，设计部又获得了一个全国传媒广告的大奖，这让公司一下变得家喻户晓。而“带猫咪上班”，也在网络上引发了一轮热议。很多人觉得这家公司在博人眼球，但更多的人则认为，一个热爱小动物的公司肯定不会太差！公司获得的关注度越来越高，订单如雪片般飞来。
在约翰的建议下，公司出台了一项更人性化的制度，凡是领养流浪猫的员工，都可以每个月领取一定的救济金。这个因喵星人而名声大噪的公司成功地得到了民众的尊重。
成功必须靠过硬的专业技术，但要取得瞩目的成就，是不是也要有更重要的软实力__比如像“带喵星人上班”这种看似奇葩实则温暖的企业文化？
作者简介：陌菲，自称“酷爱码字的中年少女”，2016年9月开始提笔写作，目前已有数十篇文章发表在《生命时报》、《意林》、《故事会》、《读者》、《格言.校园版》、《特别关注》、《知识窗》、《家庭百事通》等知名期刊和报纸上。
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